老师，你好，请问企业聘用的员工，有退休人员返聘人员， 企业在缴纳社保时(缴纳企业那部分)，可不可以按退休人员工资总额只交基本养老保险一个险。 按在职职工工资总额交五险一金，这样可以吗? 有没有政策依据?

老师，你好，请问企业聘用的员工，有退休人员返聘人员， 企业在缴纳社保时(缴纳企业那部分)，可不可以按退休人员工资总额只交基本养老保险一个险。 按在职职工工资总额交五险一金，这样可以吗? 有没有政策依据?

请问老师，企业年金个人微费金额按企业缴费分配至个人部分的25%确定，员工可选择提高个人缴费金额，但最高不超过本人基本养老保险缴费基数4%，我们应该是交还是不交好，年轻人和快退休的员工如何选择

（1）甬江公司本月应付职工薪酬总额1300000元，工资费用分配配汇总表中列示的产品生产人员工资为1100000元，车间管理人员工资为72000元，企业行政管理人员工资为64000元，开发专利产品发生职工工资18000元（假设按规定可予以资本化），销售人员工资为46000元；（2）甬江公司按照规定，分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构;（3)甬江公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费；（4）甬江公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额1300_000元，其中：按规定计算代扣代交职工个人所得税20000元，代扣住房公积金130000元，代扣职工养老保险40000元、医疗保险12000元、失业保险2600元，余款以现金支付。（5）甬江公司以银行存款缴纳职工社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。（6）甬江公司以现金支付职工张某生活困难补助800元。

支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险。 　　《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。请问老师取图片的哪个数加计扣除

请问，我公司有个工人已经到退休年龄了，但是他社保没有交够年限，要一年一年按灵活就业人员缴纳，老板说这笔养老保险公司给报销，那这笔款我应该怎么入账，要合并工资报个税吗，可以税前扣除吗