需要的哦,直接红字分录红冲就可以了 红冲计提 借管理费用 负数 贷应付职工薪酬负数 红冲缴纳 借应付职工薪酬 负数 贷银行负数
老师,请问2月份正常缴纳计提社保,公司部分减免,又没有退回来,直接用2月份减免的社保额留存冲缴员工个人部分,这个月冲减个人部分后,社保局还留存了800多,如何做分录,麻烦老师做下分录
老师你好,由于疫情社保的 单位部分2-6月要减免,但我们2月份我们这边具体政策还没有出来,所以二月份就正常计提和缴纳了,我们社保局没有把款退回来,2月份的单位部分直接就冲减以后月份的个人部分,那我三月份的分录是这样做的,你帮我看看对不?第一步,我是先红冲2月份计提的单位部分的社保费用
老师,有个问题想咨询下。就是企业2月3月都计提了社保;但是刚好因为疫情,社保有优惠,所以3月一次性缴纳并减少金额,要冲减掉之前的社保,可是我们企业计提的时候是做了借不同部门的费用,然后贷应付职工薪酬-社保-企业或者个人。现在冲减,我统计出了个人和企业社保应该冲掉多少,但我不知道之前计提的费用该怎么处理,我分不出来各部门应该冲多少。
我想问一下2月计提社保并当月缴纳。3月因为疫情减免。需要冲减2月份的计提的社保吗。请问疫情减免分录问你做
我想问一下我公司计提房租是如图片那样做的,现在因为疫情原因减免三个月房租,我要怎么做分录?
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
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老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢