1.甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种? 方案一,全部作为职工的工资发放。 方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。 2.甲公司外购100万元的礼品赠送给客户，并将其列为业务招待费，已知当年销售收入为2 000万元。请问该公司应如何进行税收筹划?

甲公司计划每年向职工发放12万元，现有以下方案可供选择,该公司应该选择哪一种?方案一:全部作为职工的工资发放;职工发放怎么计算方案二:10万元作为职工工资，2万元用于职工福利费支出。这个也不太懂

计划每年向职工发放12万元,有以下两种方案可供选择,应选择哪一种最合理呢? 方案一,全部作为职工的工资发放。 方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。

1.甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种? 方案一,全部作为职工的工资发放。 方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。 2.甲公司外购100万元的礼品赠送给客户，并将其列为业务招待费，已知当年销售收入为2 000万元。请问该公司应如何进行税收筹划?

甲公司计划每年向职工发放12万元，应选择哪一种方案？ 方案一：12万元全部作为职工工资发放 方案二：10万元作为职工工资，2万元用于职工福利费支出

某日化有限公司的子公司成立于20×1年， 符合一般纳税人条件， 20x1年的零售含税销售额为50万元，当年购货金额为100万元；20×2年的零售含税销售额为70万元，成本为90万元；20×3年该公司的含税销售额为110万元，成本为80 万元:20x4年实现180万元销售额，成本为90万元；20×5年预计将实现280万元销售额，成本约为100万元。 融资税收决策 公司现有资金5000万元，拟再融资6000万元，目前有三种税收筹划方案(暂不考虑小微企业的税收优惠)。 方案一:全部资金都通过募集股本方式解决。 方案二:向银行借款2000万元，支付的利率为9%,另通过募集股本的方式筹集4000万元。 方案三:向本企业职工集资，利率为6%,同时向集集资职工增发50万元工资，假设集资职工工资、薪金所得税的边际税率为10% 如何选择方案达到节税，麻烦老师给一下完整计算过程