工资虚假计税依据的处罚基准已经出来啦。。。。超过五人申诉就要移交稽查局！！！切记切记，报工资人员一定是本公司员工

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3.2020年1月1日,智云电器公司将其拥有的一项无形资产(专利权)出售,售价60万元,另按6%收取增值税。全部款项已通过银行收取。出售前该专利权的初始成本为100万元,累计摊销为50万元,已计提减值准备2万元。要求：(1)根据上述资料,做出该企业处置该项无形资产的会计处理。(2)假定出售价格为40万元,另按6%收取增值税,做出相应的会计处理。4.2020年6月开始,大华公司对其以经营租赁方式新租入的办公楼进行装修,发生以下有关支出:领用生产用材料58.5万元;辅助生产车间转来劳务结算单,为该装修工程提供的劳务支出为18万元;其他有关人员工资等职工薪酬为43.5万元。2020年11月30日，该办公楼装修完工，达到预计可使用状态并交付使用，按租赁期10年开始摊销要求：假定不考虑其他因素，根据上述资料编制当年相应业务的会计分录

刘某在甲公司担任会计机构负责人已经10年,现辞职创业,甲公司法定代表人赵某委任李某接替刘某担任会计机构负责人李某任职后,对会计机构内部人员任职进行梳理,发现:周某负责出纳和会计档案保管,会计人员吴某负责财务成果核算和总账报表编制,郑某负责往来核算和稽核,王某负责财产物资核算和成本费用核算。李某对相关人员进行了岗位调整内部人员任职梳理工作结束后,李某又组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理,移交给甲公司档案管理机构。在会计档案的整理过程中,李某对刘某经手的一项会计资料的真实性存疑,联系刘某询问相关情况。此时,刘某已与其朋友在外成立了一家代理记账公司并担任主管代理记账业务的负责人,刘某向李某表示,会计工作已经交接完毕,其不再对甲公司的会计资料承担任何责任根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题有关李某与刘某办理工作交接的下列说法中,正确的是(A.应由赵某会同甲公司聘请的会计师事务所共同监交B.刘某应编制移交清册,并按移交清册逐项移交,交接完毕后,刘某、李某和赵某应在移交清册上签剂某应将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍名

师员工在我公司工资是45900元，其中1月份缴纳个人所得税是2.08元，在另一个公司工资是20020元，这种情况个人所得税还用汇算清缴吗，年度收入未超过12万而且已经预交了2.08元的个人所得税，这种情况就不用补税了是吧就是免税申报是吧，那基本减除额汇算清缴是不用选择是吧，因为已经预交2 .08元税款了所以不用汇算清缴了，要是没有预交税款两处工资不超过12万那是不是嘚汇算清缴来补交个人所得税呢

尊敬的客户您好!您企业8月的个税已申报完成，请您仔细核对明细和收入，如需更改请及时发新 工资表给我 (温馨提示:每 人每月累计超过5000块将产生税费，7月1日以后，个税系统再升级，超过五人投诉就要移交稽查局。有离职人员要及时沟通从工资表中删除，公司在职人员不要做年度内自然人代开，切记!!)