您好,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;1.李某2019年专项扣除金额=10000*(8%%2B2%%2B0.5%%2B12%)*12=27000元。 其他小题请先自己做,在做题或学习的过程中有具体问题不懂的再来提问,这样对您的学习和掌握知识才是最有效果的!

2019年中国境内甲公司职员李某全年取得工资、薪金收入180000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生女,其独生子正在就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息和子女教育费。已知:全年应纳税所得额不超过36000元,税率3%、速算扣除数0;全年应纳税所得额超过36000元至44000元部门,税率10%、速算扣除数2520元。要求:1.计算李某2019年专项扣除金额2.计算李某2019年专项附加金额3.计算李某2019年应纳税所得额4.计算李某2019年应纳个人所得税税额
2019年中国境内甲公司职员李某全年取得工资、薪金收入180000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生女,其独生子正在就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息和子女教育费。已知:全年应纳税所得额不超过36000元,税率3%、速算扣除数0;全年应纳税所得额超过36000元至44000元部门,税率10%、速算扣除数2520元。要求:1.计算李某2019年专项扣除金额2.计算李某2019年专项附加金额3.计算李某2019年应纳税所得额4.计算李某2019年应纳个人所得税税额
2019年中国境内甲公司职员李某全年取得工资、薪金收入180000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生女,其独生子正在就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息和子女教育费。求综合所得扣除项目金额,应纳税所得额,应纳税额
1.假设2020年中国境内甲公司职员李某全年取得工资、薪金收入250 000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生女,其独生子正在就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息和子女教育费。要求计算: (1)全年专项扣除额; (2)全年专项附加扣除额; (3)全年税前法定扣除总额; (4)李某全年应纳税所得额; (5)李某2020年应纳个人所得税税额。
案例】中国境内甲公司职工李某2019年全年取得工资、薪金收入170000元,劳务报酬所得100000元,稿酬所得50000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2019年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息,李某的独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁(李某为独生女)。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息和子女教育支出。要求:计算李某2019年应缴纳的个人所得税税额。
银行存款销户扣的费用如何做账
你好,老师,请问下我们公司一个种植蓝莓,一个生产果干和饮料,2024年11月份卖了一批果干给生产公司,没有开发票,做了未开票收入,然后金额少了,现在要补开发票,开正确的金额,现在还能补开发票吗
老师,我们房地产行业,我们商品房抵工程款后,施工方又出具了个转让协议,装让给第三方了,这个在税务上应该怎么处理呢?
您好老师,一般注销,需要注销公告么?
老师现金折扣怎么处理啊,就是我给对方开10万的票,他打款99800元,剩余200是现金折扣,怎么做分录
老师你好,个人代开劳务发票的税率是多少
老师,个税手续费返还,到账后,是否可以直接付给财务人员呀?
老师 有个公司11月的个税没申报没交 这个月报个税 我是申报11月个税 还是11月+1月的个税?
法人自己有一家公司(称为W公司),但是常年没有接到业务,所以成立3年来一直没有收入,也没有发工资给自己,一直都是0报税。为了生计法人同步自己也在另外一家公司(称为T公司)打工,这家公司帮他交有社保也每个月发工资,上报每月的个税系统。现在法人的公司在2026年开始接到了业务,他公司计划开始每个月发工资给法人,现在请问法人的T公司不帮他交社保不违法吧?因为考虑到法人已经在T公司交有社保了,不可能同时交两份社保的。请从税务合法角度帮我分析一下,该如何处理这种情况。
老师你好,小规模纳税人金店,本季度期只有已旧换新业务,旧首饰32万,补差8万,怎么记账怎么申报