事业单位的工会经费其中40%要上缴到区总工会，60%从单位基本户下拨到单位工会专户，之前职工每个月按工资的0.5%的工会会费是记到了其他应付款，请问这些会计分录分别要怎么做呢？

事业单位的工会经费其中40%要上缴到区总工会，60%从单位基本户下拨到单位工会专户，之前职工每个月按工资的0.5%的工会会费是记到了其他应付款，请问这些会计分录分别要怎么做呢？

c@玲老师老师，我们要按工资总额2%计提工会会费，工会帐户单独开，每月基本户先计提在其他应付款然后转到工会帐户，但是自己留60%，其中40%要上交，我想问如果我们每月只把固定几项计提时放在应付职工薪酬工薪中，工资表️其他如电话费绩效等补助放在应付职工薪酬其他补肋不计提可以不，这样可以少⬆️交些，本单位防暑降温和劳保支出没走工会，走的管理费用福利费

工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。 我没看懂啊，工会经费不是千分之8吗，我成立工会会有返还政策吗，主要用于员工外出活动

请教老师：第一次做社保业务，无经验，看到缴费单上有一项“职工救助”，是一个定额，在单位第一次缴费时就会一次性扣除，单位60%，员工40%。那会计记账的时候，需要平摊到员工每个月的工资中去么？还是一次性从当月工资中扣除？

老师:1，工会经费60%留存企业部分 一定要拨缴至公司工会么 我公司规模小 无专门的工会账户 每月按工资总额计提2%工会经费 其中40%由税务代收 剩余60%提取了就挂在账上 无实际拨付动作 待产生工会支出时直接从企业基本账户支取并冲减60%部分挂账的应付职工薪酬-工会经费 这样做是否可行 这60%企业所得税能否税前扣除?2，60%部分工会经费税前扣除需要确定什么凭证3，对于小微企业享受先征后返的工会经费能否全额税前扣除？