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c@玲老师老师,我们要按工资总额2%计提工会会费,工会帐户单独开,每月基本户先计提在其他应付款然后转到工会帐户,但是自己留60%,其中40%要上交,我想问如果我们每月只把固定几项计提时放在应付职工薪酬工薪中,工资表️其他如电话费绩效等补助放在应付职工薪酬其他补肋不计提可以不,这样可以少⬆️交些,本单位防暑降温和劳保支出没走工会,走的管理费用福利费

2020-08-21 08:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-21 10:41

你好,工会经费要按照应付职工薪酬-工资的2%计提

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快账用户5375 追问 2020-08-21 10:49

我知道,我意思说能不能按工资表几项计提,把计提这几项单独放应付职工薪酬工薪里,其他放入应计职工薪酬其他里不计提

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齐红老师 解答 2020-08-21 10:54

这样做是有风险的,一方面是不符合准则要求,如果有审计可能会调整;另一方面如果是国有企业,在工资总额核算时也存在风险。以上风险如果发生,需要承担相应责任。 此外,对计算福利费等以工资为基数按比例计提的费用有影响。

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快账用户5375 追问 2020-08-21 10:54

知道了,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-08-21 10:57

不客气,如果问题已解决请给五星好评

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你好,工会经费要按照应付职工薪酬-工资的2%计提
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你好请把题目完整发一下
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