你好，网络教育满分学习今天是最后一天看到一半弹出来个退办，这是什么情况

你好，网络教育满分学习今天是最后一天看到一半弹出来个退办，这是什么情况

老师，您好，今天收到税务局发的组合税费支持政策红利账单，第二条显示已经享受2666.59，然后我就把从1-7月实际支付的增值税，（教育附加减免一半）印花税（减免一半），加计抵减，数控盘（可以减免抵扣）享受减免的部分都加起来才1542元，这个税务局是按什么统计的，谢谢老师

老师，会计专业的学生，以后的出路在哪里啊，虽然今年暑假考过了初会，现在大二也申请到了国家励志奖学金，但这学期疫情折折腾腾跟室友闹过矛盾，现在也和好了，然后之前封寝室没地方去安静学习，去的辅导员的办公室，其中有两个人就一直不学习吧，可能看我和另一个女生每天都在办公室学习也有点不顺眼，后来又线下了，我的情绪也时好时坏，就是因为我把有几个男生举报了(凌晨打游戏把我吵醒，还跟我打手了，打麻将打到凌晨六点，其实大一就是这样的，当然那时候有图书馆可去，我基本不怎么待寝室，现在好烦啊，看不到我的未来，网课我看似学了对于有些科目期末也是无从下手，还有英语四级，抱怨了又平静，平静久又内心燥热难安，老师我还有救吗

案例分析赵副厂长该怎么办某汽车零件制造厂的赵副厂长，分管生产。一个月前，他为了搞好生产，掌握第一手资料，就到第一车间甲班去蹲点调查。一个星期后，他发现工人的劳动积极性不高，主要原因是奖金太低，所以每天工人多的生产二十几只零件，少的生产十几只零件。赵副厂长和厂长等负责人商量后，决定搞个定额奖励试点，每天每人以生产20只零件为标准，超过20只零件后，每生产一只零件奖励5元。这样，全班23个人都超额完成工作任务，最少的每天生产29只零件，最多的总点什么每天生产42只零件，这样一来，工人的奖金额大大超过了工资，使其他班、其他车间的工人十分不满。于是，赵副厂长不得不修改了奖励标准，工人每天生产30只零件后，每生产一只零件奖励5元，这样一来，全班平均产量每天只维持在33只左右，最多的人不超过35只，赵副厂长观察后发现，工人并没有全力生产，离下班还有一个半小时左右，只要30只任务已完成了，他们就开始休息了。他不知道如何进一步来调动工人的积极性了。如果你是赵副厂长，会如何处理这个问题?

老师，大学的考试，排名真的很重要吗，它关乎着奖学金，入党，三好学生(标兵)，先进个人，网课后期末考试有的就是大胆用手机拍，而平时没有网课自己学的那一批却不敢用手机拍题，虽然可能同学间老师都明白学生的实力和能力，然后学校又按照成绩和排名来弄奖学金，入党等方面的事情，有的同学其实啥也不会，平时也不搞学习，就靠期末搜题作弊啥的把排名弄上去，我之前自己做的，去年好不容易弄到班上总评第一，今年网课疫情啥的本自己学的也不算扎实，然后还不敢拍题，因为之前基本没搞过这样的事情，也不太敢，然后她们就疯狂地拍题，到时候很有可能排名和总分就下去了，您说我应该怎么办，明天最后一天的考试，还考三场