公司购买的洗衣机 床 用于员工宿舍 可以先计入低值易耗品 然后再转职工福利吗？ 分录是：借：低值易耗品-洗衣机 床 贷：其他应收款-出纳备用金 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬 贷：低值易耗品-洗衣机 床 注：洗衣机 床 价格都在2000元以内 有些只有200块钱

购入的时候 取得的是专票 是不是就不能抵扣了 要全额入职工福利？ 还有摊销是怎么摊？当月购入 当月摊销吗？一次摊还是五五摊？

是的，你这个可以一次摊销就可以

如果一次摊销后 以后 还需要做什么会计分录吗？ 需要填写什么表吗？

不需要，直接做上面分录就可以，不需要填写别的

如果后面这些报废了 还需要做分录吗？ 年底结账 需不需要做什么？

不需要做别的分录，一次摊销不做别的处理，你摊销就全部转费用，报废也不需要做处理了，

好的 谢谢老师

好的，我先回复别的学员了

老师 公司购入的洗衣机 床 空调 冰箱 办公桌椅 都可以计入固定资产吗？ 洗衣机 床都是买来给公司员工使用的？如果记入固定资产该怎么 该怎么划分类别？给员工使用的 记固定资产后 怎么转职工福利呢？

实务中是单价超过5000元做固定资产，不超过做周转材料或者是直接做费用， 你这个做固定资产，后续折旧也需要福利费下面，借应付职工薪酬，福利费，贷累计折旧，

购入的办公桌椅 文件柜 床 这些都是可以划分为同一个类别的吗？ 计入办公家具类

需要分开这个，你这个宿舍用需要单独做，你可以Excel分开列清楚，那账上可以不需要分明细

你的意思是 给员工宿舍购买的床 椅子这些计入固定资产后 没有折旧的时候 先转管理费用-福利费 应付职工薪酬职工福利 再转应付职工薪酬职工福利 累计折旧-福利费， 然后公司办公室购买的 直接做固定资产 每月计提折旧 是这样吗？

是的，这个是次月开始折旧，都是一样，折旧是一样。只是宿舍用做福利费下面，办公折旧做管理费用折旧费，

折旧期限你看这个，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》　（国务院令第512号）第六十条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下： 　　（一）房屋、建筑物，为20年； 　　（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年； 　　（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年； 　　（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年； 　　（五）电子设备，为3年。

好的 老师 公司购买的打印机 饮水机 如果记入低值易耗品 该怎么做会计分录？摊销该怎么摊销？

一次领用就可以转费用，借低值易耗品 贷银行，借管理费用办公费 贷低值易耗品

好的 谢谢老师