老师 疫情期间 社保 减免政策 到底是怎么减免的 减免比例是多少啊？上海 不要让我打电话，电话打不进去。

您好，疫情期间生活服务业免税，我们单位是一般纳税人，进项大于销项，按正常的话是不需要做账务处理的，因为有留底税额，但是免税以后，两个月收入额度免税，留底税额减少，那账务处理怎么做呢！申报表可以体现免税的收入，那账务处理如何体现税，请老师解答一下分录该如何记账！谢谢

老师 疫情期间 社保 减免政策 到底是怎么减免的 减免比例是多少啊？上海 不要让我打电话，电话打不进去。

老师，疫情期间正常缴纳了社保费，但是后来有政策单位部分减免了。多的那部分社保没有给直接退回来，而且冲抵个人费用了。正常个人部分是需要正常交的，现在不需要交了，因为社保账户里有单位部分多的钱。一直抵扣没了单位部分多交的钱。因为个人正常扣社保费用，需要计提借:应付职工薪酬贷:其他应付款－个人部分－失业保险。但是现在钱不用交出去，这样其他应付款就不平，想问问分录怎么做，是需要冲回管理费用么。毕竟不交的这次钱是社保账户里单位部分抵扣的。

我司属于一般纳税人，制造业，但将厂房出租，执照有租赁服务。 去年电子税务局提示我司符合享受加计抵减10%政策。我司没有享受。 于是我将2019.4月起—2021.12月的进项，补计提了.提交2019.2020.2021的加计抵减声明也都通过了。 2022年3月份专管员给我打电话，意思我是制造业怎么享受服务业的加计抵减政策，于是我找专管员，提供我司没有任何制造业务，纯厂房租赁，占公司全部收入的80%-95%. 专管员让我更改了行业为服务业。 我是22.年3月更改的服务业。那么我想问： 1.是不是按照实际业务判断，我司租赁业务占比80%.符合加计抵减政策，可以享受2019.4-2022.12月的10%？还是说只能享受“更改行业”后的2022.4月—12月的部分？ 2.现在税局没有质疑我的加计抵减，我担心后期会不会再说我们不符合，多抵减了，再罚款？

我是一名2021年底退役的自主就业的退役军人，2023年4月底进了一家五金机电的公司，没签劳动合同，也没缴纳社保。过了几天老板让我提供身份证扫描留存，但是退伍证和其他有关退役的证明没有要，只要了身份证。后续我观察了一下新入职的员工，都没有要身份证去扫描复印，我担心老板会拿我的身份证做有关税收减免扩大自身利益的事，从而影响我自己今后入职或者创办个体该享有的优惠政策。但是这事也不方便问。老师，请问有几种会影响我自身的可能？