你好,之前多交的款贷,预付账款里面?
老师你好,由于疫情社保的 单位部分2-6月要减免,但我们2月份我们这边具体政策还没有出来,所以二月份就正常计提和缴纳了,我们社保局没有把款退回来,2月份的单位部分直接就冲减以后月份的个人部分,那我三月份的分录是这样做的,你帮我看看对不?第一步,我是先红冲2月份计提的单位部分的社保费用
老师你好,由于疫情社保的 单位部分2-6月要减免,但我们2月份我们这边具体政策还没有出来,所以二月份就正常计提和缴纳了,我们社保局没有把款退回来,2月份的单位部分直接就冲减以后月份的个人部分,那我三月份的分录是这样做的,你帮我看看对不? 第一步,我是先红冲2月份计提的单位部分的社保费用 借:应付职工薪酬--------社会保险费 1953 贷:管理费用 ---------社会保险费(单位部分)1953 第二步,已经缴纳的二月份单位部分的社保费用没有退回给我们,直接转成了社保暂存款里, 借:其他应收款-----应退未退1953 贷:应付职工应酬-----应付社会保险费 1953 三月份缴纳的个人部分,贷方科目就是冲减的其他应收款---应退未退
老师 请问我们有一笔退回来的社会保险费 这个已经是12月的费用了 就是单位部分的我们交多了 已经入了费用分录就是计提借:管理费用-社会保险费 贷:应付职工薪酬 付出去就借:应付职工薪酬 贷:银行存款 然后1月份社保把钱退回来了 已经跨年 请问怎么做会计分录呢
老师,疫情期间正常缴纳了社保费,但是后来有政策单位部分减免了。多的那部分社保没有给直接退回来,而且冲抵个人费用了。正常个人部分是需要正常交的,现在不需要交了,因为社保账户里有单位部分多的钱。一直抵扣没了单位部分多交的钱。因为个人正常扣社保费用,需要计提借:应付职工薪酬贷:其他应付款-个人部分-失业保险。但是现在钱不用交出去,这样其他应付款就不平,想问问分录怎么做,是需要冲回管理费用么。毕竟不交的这次钱是社保账户里单位部分抵扣的。
老师,我的应付职工薪酬和管理费用不相等,差在社保费。这个金额我冲减了管理费用,我做的分录是借:其他应付款-个人部分社保 贷:管理费用。因为疫情期间我们交了1,2月份社保,社保局没退回我们账户,留下来抵扣个人部分了。所以我们有几个月虽然个人没减免但是不用往社保局交费用了。
融资租赁来的渣车计提折旧时按合同价提折旧还是按发票每期来时提折旧
基层工会有法人资格证,开设专户还需要营业执照吗
老师,我计算未来Eva值预测的时候,由于他19-21的营业收入是增加的,但是21-23营业收入是下降的,那接下来预测期的营业收入增长率也是下降的吗?还是平均呢,如果是下降的,那么她就没有高速增长期了,难道叫高速下降期吗,然后是稳定下降期?感觉有点怪怪的
将劳务报酬的一半收入通过公益性组织捐赠给家乡怎么算?
我想咨询一下,新澳免费资料大全
刘先生2年后要用40万元支付购房首付,若这两年的实际投资收益率是2%,通货膨胀率为2%,请问现在他要拿多少钱出来进行投资?(请写出详细计算过程,计算结果精确到两位小数。)
您好我的店是蛋糕甜品店刚一个月了但是还没算账过,怎么算也不知道 水费房租费都没有只有材料费
刘先生2年后要用40万元支付购房首付,若这两年的实际投资收益率是2%,通货膨胀率为2%,请问现在他要拿多少钱出来进行投资?(请写出详细计算过程,计算结果精确到两位小数。)
思考下列问题:(1)期限8年,市场利率10%,纯贴现国库券的久期为多少(2)期限8年,市场利率10%,票面利率7%,每年年末付息,到期还本的国债的久期为多少(3)期限8年,市场利率10%,票面利率7%,每半年付息,到期还本的国债的久期为多少(4)根据以上结果可以得出什么结论
我是一家加盟安能物流,和汇森速运的网点,想找一个适合我们用的财务软件
不是,之前多交的是正常计提正常交的。交的时候是借:其他应付款-个人部分-失业保险 应付职工薪酬-单位部分-失业保险 贷:银行存款。 计提单位部分是借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-单位部分-失业保险
如果我冲回借:其他应付款-个人-失业保险 贷:管理费用-工资的话。应付职工薪酬和管理费用就不平了。
借其他应收款贷应付职工薪酬单位的部分,借应付职工薪酬单位部分贷管理费用。
这个是红冲的,看懂了吗。
老师,我应该是其他应付款交出去的。现在分录为什么是其他应收款。 然后管理费用的二级科目是什么?
好,上面红冲的分录,这个看懂了没有。
老师,我没明白为什么是借:其他应收款
应该退回来,没有退回来的。
老师,那我计提的其他应付款的个人部分失业保险还挂在账上啊
个人负担的没有减免,需要缴纳的。
是需要缴纳的,但是因为多交的单位部分没返回来。社保直接用多交单位的钱抵扣个人了。所以个人的钱有几个月也不往社保交,因为社保账户里有钱。
现在是个人部分的失业保险正常扣,但是交不出去,在账上挂着。
如果是退回来借银行存款贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷管理费用,这个能理解吗?
老师,我现在是其他应付款交不出去挂在账上。借:银行存款是为什么,没退钱啊。比如,个人扣200单位400正常600需要交给社保,现在单位减免了,从1月开始但是前两个月都交了,他要正常返回来两个月单位部分800元。但是现在她不返了。正常3月应该交个人200元,但是现在200也不交了,交的是0元。因为社保单位账号的800元里扣了。 现在是我正常计提200元,现在不交出去,我其他应付款就有200元。
反不反那是社保局说的算,你得问下社保局那边儿为什么不给你退回来,现在不是纠结 借其他应收款800贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬借管理费用,不管怎么杨 做账是这么做,你这个能看懂吗? 如果其他应收款你不懂的话,预付账款你懂吗?就是你们提前支付了相当于啊。
不纠结反不反。但是社保不收,我纠结的是我正常计提的其他应付款-个人部分交不出去。我这账上的钱怎么办。我现在要是做其他应收款。这不就是其他应收款上有800,其他应付款贷方还有钱么。
你好,你免的个人的部分,和单位的部分吗?
老师,是只免单位部分。个人部分不免,社保不收是用多交的单位部分去抵扣每月应该正常交的个人部分。所以我们应该正常扣但是不交出去
不能不扣是因为个人不免,但是不让交我正常计提的其他应付款的个人部分应该怎么办
还没有说到个人缴纳的部分,你先不要提前往下做行不行,个人负担的部分就应该做的,我现在说的是免交,你后面抵扣的时候借其他应付款个人负担的部分贷其他应收款抵扣不就可以了吗?
啊,我明白了。做到其他应收款里。每月计提的钱用其他应付款冲平其他应收款。那老师,你第一部的管理费用的二级科目做什么?
社保二级科目是社保。