因为1*(1%2B10%)*(1%2B5%)/(12%-5%) 这个算出来 是第二年末的现值 所以折现2年即可 画画线图 是的 第二题是内含收益率的做法
请问计算股票价值,最后一年为什么不是1*(1+10%)*(1+5%)/(12%-5%)*(P/F,12%,3)呢,还有第二问是不是第六章投资管理中,内含收益率的算法
某公司2006年1月1日平价发行新债券,每张面值1000元,票面利率10%,5年期,每年12月31日付息一次,到期按面值偿还(计算过程保留3位小数) 假定2010年1月1日该债券市场价格为1042元,你期望的投资报酬率为6%,你是否愿意购买? 答 债券价值=1000*10%*((P/A,6%,1)+1000*(P/F,6%,1)=1037.74元所以投资者愿意2005年1月1日购买。 老师请问为什么这个方法答案里的计息次数n为1?而且1037.74不是小于1042吗?为什么还要购买
借:长期股权投资——损益调整 贷:投资收益【调整后的净利润×持股比例】 调整后的净利润包括:【假定:公允>账面】 (1)投资时点(7月1日): ①存货评估增值:100件,单价5,成本4; 是投资企业还是被投资企业的存货,可以是被投资企业卖给投资企业的存货吗? 第一年对外销售30件:-30件×1 第二年对外销售50件:-50件×1 这些对外销售起到一个什么作用,怎样影响利润? ②固定资产评估增值:100万元,预计10年 第一年:-100÷10×6/12 第二年:-100÷10 (2)内部交易假定(不构成业务): 不构成业务有什么样的作用? ①销售100件形成存货,单价5,成本4; 第一年对外销售30件:-70件×1 第二年对外销售10件:+10件×1 第1年为什么是负的?因为存货成本支出吗? 第2年是计入损益调整吗? ②,销售商品形成固定资产,公允50,成本40;折旧8年; 第一年:-10+10/8×6/12 第二年:+10/8 利润实现了加回来 第1年为什么是-10?
资料背景:甲公司打算将多余资金用于股票或债券投资,已知2020年5月1日的有关资料如下: (1) A债券每年5月1日付息一次, 到期还本,发行日为2020年5月1日,面值为100元,票面利率为6%,期限为5年,目前尚未支付利息,目前的市价为1 10元,市场利率为5%。 (2) B股票刚刚支付的股利为1.2元,预计每年的增长率固定为4%,投资人要求的必要收益率为10%,每年4月30日支付股利,预计2023年5月1日可以按照20元的价格出售,目前的市价为15元。 已知: (P/A, 5%,5) =4.3295, (P/F, 5%,4) =0.8227, (P/F,10%,1) =0.9091, (P/F, 10%,2) =0.8264,(P/F, 10%, 3) =0.7513,(P/F, 10%,4) =0.6830。 ①计算A债券目前(2020年5月1日) 的价值。 ②计算B股票目前的价值 ③判断A债券和B股票是否值得投资,为什么?(1000字)
您好老师,“股票投资中,股票市价10元/股,预计未来两年每股股利均为1元,第3年起每年股利增长保持6%不变。”请问如何计算每股价值呢?“第三年起”增长是第三年的股利=1*(1+6%),还是第4年的股利是1*(1+6%)呢?在计算固定增长模式的股票价值时注意点有哪些呢?谢谢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
如果是第二年末,那1*(1+10%)*(P/F,12%,2)也是第二年末,不对吧这个
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