你好 实际出勤的来比较准确
单休制公司,工资考勤是按照25.75基数计算,还是按照月度实际出勤天数计算比较准确
出勤工资按照22天计算的话,工资基数按照整月全工资计算呢还是按照基本工资计算比较合适?
公司双休,9月出勤9天,应该按出勤天数计算工资,还是缺勤天数,会比较好点?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
员工7月19号入职的,实行单休,月工资3000元,出勤天数是11天,但是还有2天周日是休息的,出勤是按照11天计算工资还是13天计算工资呢,
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
老师麻烦咨询一下小规模纳税人出口了开的是商业形式发票会计需要做收入吗
假如用25.75基数算工资,应该怎么算呢
应发工资/25.75*实际出勤天数
比如7月单休的话满勤是23天那实际出勤就写25.75吗
你好,填写23天。 实际出勤天数的
用实际天数算不对吧,7月满勤情况4000/25.75*23,这样算钱不就少了吗
你好,你们的25.75是怎么算出来的?
法定双休21.75单休的话就是21.75+4天
工资=月标准工资-(月标准工资÷25.75)×缺勤天数
那实际出勤还有用吗
没有 你要算每个月的平均出勤 建议选择上面的公式
7月份事假2天,月度工资4000的话。就是4000-4000/25.75*2对吗
马要是半截入职的话是不是可以直接用月度工资/25.75*实际出勤天数啊
你好 是的是这么算的