你好,按照出勤天数比较好一点
单休制公司,工资考勤是按照25.75基数计算,还是按照月度实际出勤天数计算比较准确
公司双休,9月出勤9天,应该按出勤天数计算工资,还是缺勤天数,会比较好点?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
6.某职工10月费病假3日,事假 2日,出勤17日,星期双休9日。 若日工资率按30天计算,按出 勤日数计算月工资,则该职工应 得出勤工资按( )天计算。 A)17 B)20
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
公司是实际是做跨境电商的,以B2B形式深圳公司出口到香港公司,再通过香港公司在跨境电商平台售卖,有些货物是正常报关做退税, 一小部分是用香港公司下单给供应商,买单出口。 我想问一下 ,用香港公司下单给供应商,买单出口, 对于我这边有什么风险?
开了公司,公司电表有部分租客用了,电费全开到我公司名下,年收入二十多万,电费却有7万多,销售的实际应是2万多,已本公司全抵扣了,不想做进项税额转出,现怎样做24年年报
群里有个文件打不开,问了几天了,这个不能重新发一遍吗
对第二个分录不明白,对多的一万元预计负债,贷方为什么是用了库存商品减少一万?科目怎么会用到库存商品?
老师想问一下,如果货款已经支付,但是确认没办法取得发票了,这个挂在往来的货款要怎么平
实缴注册资本金,会计不按当月的注资金额缴纳印花税,说一年缴纳一次,是这样的吗
老师想问一下,公积金上个月漏扣了,这个月补扣的话需要缴纳滞纳金吗?
请问开户行可以变更吗?需要准备哪些资料?
老师,年底费用暂估入账的,次年来票最迟什么时候要重新入账
老师,我想请问一下,差旅费里面含有餐补可以直接做成管理费用-差旅费报销吗?报销但是没有发票。不需要做到工资里面进行个税申报或是做成职工福利之类的吗?
那离职的话呢
离职的话,实际出勤9天,按照9天合适