你好,对的,你的理解是正确的

你好,老师,请问工资组织公司员工公费旅游,是职工福利费啥,不超过工资薪金的14%是可以税前全额扣除啥。
公司组织旅游的话计入管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 最后工资14%扣除 超过了还需要调增 还不如直接折算多少钱发给员工了 能够税前全部扣除 这个理解对吧
老师你好!职工福利费14%工资薪金总额是全公司工资总额的14%吗?
请问老师,汇算清缴里福利费按照不超过工资薪金总额的14%准予扣除,这个工资薪金是税前工资是吗
公司给一个员工报销旅游费用,应计入福利费申报个税,企业汇算清缴可以全额税前扣除还是按照工资薪金14%比例扣除?
老师老师,请问: 1、长沙灵活就业社保+长沙灵活就业医保(全部个人承担) 2、娄底单位挂靠社保+医保(全部个人承担) 1换成2有换的必要吗? 如果换,有哪些利? 如果换,有哪些弊?
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分录是借:管理费用-福利费,贷:应付职工 薪酬-职工福利费。借:应付职工 薪酬-职工福利费,贷:现金/银行,对吗。但是有些提到的要并入薪金缴纳个税又是什么情况。
并入薪金缴纳个税,比如每个人100,那就加入到工资交个税
那种是发钱给员工自己去耍,而不是这种公司集体行为对吧。
对的,你的理解是正确的
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