老师，工会经费的计税依据是，实发工资？还是应发工资？包不包括社保？

我购买社保的基数是3200，个税申报工资是5000。这个有问题吗？

这个没事的 我自己工资跟社保基数也差别很大的

但是，老师我税务账上要附工资表，这种，就体现了实际工资，这个查账会不会有问题？

这个没有问题的 我这边社保不要求按照工资缴纳

我月工资3000（其中社保200）。7月份缴纳了半年的社保1200。 那么7月份的实发工资为：2800 7月份为个人代缴纳社保：1200 合计：4000 我7月份申报个税工资是4000吗？ 工会经费计税依据是4000吗？ 就是半年的社保都在7月计提和缴纳

7月份缴纳了半年的社保1200 前面这个1200有没有包含在工资里计提

我月工资3000（其中社保200）。 那么7月份的实发工资为：2800 7月份为个人代缴纳社保：1200 合计：4000 我7月份申报个税工资是4000吗？ 工会经费计税依据是4000吗？ 就是半年的社保都在7月计提和缴纳

那7月份申报个税工资是4200 工会经费计税依据是4200

老师3000是我平日的工作。200的社保包含在1200里了。7月到12月刚好6个月。1200元（就是7月份实际发到手2800元，然后个人部分社保1200）

那就是都是按4000的基准

就是半年的社保都算到这个月工资上。以后每月只要按实发工资申报对吗？就不用管社保的事了。实发多少就申报多少？

半年的社保都算到这个月工资上 以后每个月都按应发工资申报工资收入

老师，我的应发工资就是实发数+社保。社保这月已经申报了，就只剩实发数了？理论是应发数，但我这里其实也就是除去社保的实发数对吗？

应发工资就是实发数？社保不是工资里面扣了么 应发3000 实际发放2800 怎么会一样？

可是其中的200应发的社保，我自己在7月份申报了，以后每个月还要按应发3000申报的话，那我不就重复申报了吗？

因为我半年的申报全部在7月份申报了，按理以后的半年我都只要申报2800的实发数就可以了吧？

以后半年的社保 您7月份一次缴纳了 不是前面半年的 是后面半年的？

老师一直是说的7到12月份的。我7月份上班，一次给我缴纳了半年的社保。