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Q

可以计入职工福利的费用有哪些?

2020-08-13 08:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-13 08:49

您好 节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团建活动等

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快账用户4582 追问 2020-08-13 08:50

直接做管理费用职工福利不通过应付职工薪酬核算可以吗?

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齐红老师 解答 2020-08-13 08:52

直接做管理费用职工福利不通过应付职工薪酬核算不可以

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快账用户4582 追问 2020-08-13 08:54

新接手一家单位账,所有的都直接进管理费用,包括工会经费,社保,都直接进费用,不通过职工薪酬核算,我现在需不需要调整呢?

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齐红老师 解答 2020-08-13 08:56

可以把前面的调整一下

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快账用户4582 追问 2020-08-13 08:58

社保费当月直接缴费分录怎么做?

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齐红老师 解答 2020-08-13 08:59

社保费当月直接缴费分录也要通过应付职工薪酬科目的 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费 贷:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款

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快账用户4582 追问 2020-08-13 08:59

嗯嗯,好的,我明白了,谢谢老师!

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齐红老师 解答 2020-08-13 09:03

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相关问题讨论
您好 节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团建活动等
2020-08-13
您好,这个是不用算个税的,职工福利费意思就是免费给予员工的款项
2022-02-13
管理部门的福利费就通过管理费用福利费,然后您第1个说的对。
2023-08-15
你好,所有的企业的免费的都是做到管理费用,福利费必须通过应付职工薪酬福利费这个企业管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
2021-08-11
你好,这个食堂发生的相关支出都计福利费。
2021-11-12
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