你好,计入职工 教育 经费 企业职工教育培训经费列支范围包括: 1、 上岗和转岗培训; 2、 各类岗位适应性培训; 3、 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、 专业技术人员继续教育; 5、 特种作业人员培训; 6、 企业组织的职工外送培训的经费支出; 7、 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8、 购置教学设备与设施; 9、 职工岗位自学成才奖励费用; 10、 职工教育培训管理费用; 11、 有关职工教育的其他开支。
老师 麻烦问下用于职工专业继续教育的费用是计入办公费还是应付职工薪酬-职工教育经费科目?
老师 用于职工教育方面的费用是不是记入应付职工薪酬-职工教育经费科目?期末结转到管理费用中去?
继续教育培训费计入 借:管理费用-职教培训费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费,对吗?
请问老师使用职工教育经费需要过应付职工薪酬教育经费科目吗 ,这样对吗?
请问职教教育费过渡到应付职工薪酬-职工教育经费科目吗?还是直接做借:管理费用,贷:银行存款
老师,买的财务软件账套只能用5年,是接无形资产摊销吗?
老师,我这个月添加的子女教育,我去年数据忘记添加了,还能更正吗?
你好,这个财务报表报送(月报)报的是什么?税种认定里面没有写财务报表报送啊
老师,我今天添加的同事,专项附加扣除怎么累计是16000呢
现在更新的专项附加扣除可以抵扣之前的2024年的个税工资吗?
奖励给个人的个税手续费返还是否需要缴纳个人所得税,会计分录怎么做?
老师,我能现在把2024年个税工资更正,提高去年工资,加了个税专项附加扣除,可以把1_12月都加在12月一张表上面
劳务公司的施工费付给个人了,个人说后面开票过来,但是我现在我不知道公司名称 我该怎么做账呢
老师 您好~咨询下,领导的车,目前收到保险费发票,如果想让企业承担,一般怎么处理,比较合规?
老师好!去年12月份多计提的企业所得,在今年汇算清缴时,是纳税调整增加还是纳税调整减少?
管理费用-职工教育经费科目吗
你好,管理费用-职工教育经费科目吗——是的;
收到 谢谢老师
不客气的,祝您学习愉快
老师 还有个问题想请问下 刚看以前会计的凭证 发现结转错误
现在这样调整 您看是否正确
你好,这样只将应付职工薪酬科目调整过来了,管理费用还是不对的;所以将原管理费用红冲,再做正确的;做两笔;一笔计提福利费用的;一笔计提职工教育经费的;
老师 凭证应该怎么做
你好 所以将原管理费用红冲 再做 借,管理费用一福利费 贷,应付职工薪酬一福利费 借,管理费用一职工教育经费 贷,应付职工薪酬一职工教育 经费
老师 麻烦看下 是否正确
你好,您看我这两笔分录,管理费用的明细是不一样的; 借,管理费用一福利费 贷,应付职工薪酬一福利费 借,管理费用一职工教育经费 贷,应付职工薪酬一职工教育 经费
老师 红冲的凭证之前是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 如果现在红冲 不是应该做一张和之前一样的红字凭证吗
第二章重新做的凭证就是把借:管理费用-福利费二级科目换成职工教育经费 是不是
你好,您红冲的分录是对的;是红冲后需要再做两笔分录,就是我上面的两笔分录;
明白了 老师 是把福利费和教育经费分开做 然后再结转 是不是
你好,对的,这回完全正确了;
明白了 谢谢老师
不客气的,祝您学习愉快