第一章会计概述 这一章是会计从业资格证取消之后新增的一章,预测考察分值在6分左右,从去年的考察题型来看是以概念型的单选题、判断型的多选题和判断题为主,考察3道题左右。第一章掌握难度不大,是纯粹记忆性的章节,只需要将知识点记忆精准即能答对考题。 第二章资产 这一章在历年的考试中都是考查力度最大的章节,根据历年考情预测2019年考察分值应该在25-30分左右,每个批次的考试中几乎都会出现资产这一章的不定项选择题,单选题、多选题和判断题中也多有涉及,考察题量在15道题左右。这一章的学习颇有难度,首先,要把握住可以出计算题考点,比如:交易性金融资产处置时的投资收益、存货的发出计价、存货采用计划成本核算、固定资产折旧等,其次,对于概念我们需要理解记忆不能纯粹死记硬背,比如:固定资产成本不包括不能归属于使固定资产达到预定可使用状态发生的支出,背出了这句话之后还要理解这些支出具体有哪些,比如:专业人员的服务费就是归属的应该算进固定资产的成本,但专业人员的培训费就不能归属不能算进固定资产的成本。最后,要注意资产与其他章节的联系,平时练习时要注意跨章节的综合练习,比如:应收及预付账款可以和第五章收入费用结合起来考察,存货、固定资产的初始计量可以和第三章的应交税费结合起来考察。 第三章负债 预测这一章2019年考察分值应该在10分左右,题量在6道题左右,在单选题、多选题和判断题中均有可能涉及。要注意综合性的考察。这一章的学习要注意和资产对比着学习,应付职工薪酬可能会与第五章的费用结合出题,应交税费这一节要将记忆性的考点记精准。 第四章所有者权益 预测这一章2019年考察分值应该在10分左右,题量在6道题左右,在单选题、多选题、判断题和不定项选择题中均有可能涉及。重点关注资本公积与其他科目的辨析以及处理。 第五章收入、费用与利润 预测这一章2019年考察分值应该在25分左右,也是出不定项选择题的热门章节,题量在15道题左右。学习时要注意辨析各种销售商品确认收入或不确认收入的情形区别,以及与其他章节的综合性考察。 第六章财务报告 预测这一章2019年考察分值应该在6分左右,题量在3道左右,可能单独出单选、多选或判断,也有可能出在不定项选择题的最后一小问。关键要掌握资产负债表常见项目比较特殊的填列方法,会结合前面的章节中出现的科目出题。 第七章管理会计基础 预测这一章2019年考察分值应该在15分在左右,题量在8题左右,也是出不定项选择题的热门章节。这个章节的学习应该要多练习与计算相关的题型,熟练运用核心公式。 第八章政府会计基础 这一章在新大纲下全新改写,预测2019年考察的分值应该在8分左右,题量在4道题左右。要注意与企业会计处理的区别,多出现判断型的选择题和判断题,对概念精准度要求较高。 第一章 总论 总论作为《经济法基础》的第一章,重在引导大家入门,学习难度较小,在历年考试当中所占分值约为6-8分,多以单选、多选题的形式出现。本章总共分为三节,第一节法律基础、第二节经济纠纷的解决途径、第三节法律责任,考试重点在第二节。建议大家在学习过程中以教材为主,多练习基础习题。 第二章 会计法律制度 本章作为会计从业考试取消之后初级考试的新增内容,是为了适应大多数基础较薄弱的考生,内容相对简单,易于理解,分值占比大约6-8分,多以单选、多选题的形式出现。本章当中的考察重点为第二节会计核算与监督,建立框架进行学习效果更好! 第三章 支付结算法律制度 本章为初级考试重点章节,历年分值高达12-16分,多以单选、多选、不定项选择题的形式出现,是考试的重点内容!多年份考察不定项选择题,结合考试情况分析,对于本章内容重点应该放在票据部分,三类票据及票据权利与行为为高频考点。不定项选择题考察较为综合,需要考生在备考过程中进行类比学习,总结概括! 第四章 增值税、消费税法律制度 本章属于考试重点章节,历年综合分值16分以上,多以单选、多选、不定项选择题的形式出现,几乎每年必考不定项,务必提高重视!“得税法者得经济法”,第四章属于开头章节,需要仔细打好基础,稳中求深。本章学习需要建立框架,捋清思路,逐个击破,重点放在增值税的学习! 第五章 企业所得税、个人所得税法律制度 本章仍属于考试重点章节,历年综合分值12-16分,多以单选、多选、不定项选择题的形式出现,几乎每年必考不定项选择题!企业所得税学习起来难度较大,但考试相对难度不会太大;个人所得税知识点多,但难度相对较低,学习易上手。建立框架,捋清思路是学习税法的必由之路! 第六章 其他税收法律制度 本章在考试当中占分为10-12分,属于重点章节。多以单选、多选、判断题的形式出现,很少涉及不定项选择题!本章涉及14个小税种,数量较大,需要在学习过程中分清主次、突出重点,对于房产税、契税、土地增值税这类税种应做到重点掌握,对于耕地占用税这类次重点掌握其核心概念,基本计算即可。学习方法参照增值税,建立框架! 第七章、第八章 税收征收管理法律制度、劳动合同与社会保险法律制度 税收征收管理法律制度在考试当中的分值约为5-6分,知识点相对简单。劳动合同与社会保险法律制度属于重点章节,经常以单选、多选、不定项选择题的形式出现,分值比重为12-15分。知识点多而杂,但学习难度较低,考生需加强背诵!
老师,您有初级实务和经济法的每张重点知识概况以及各部分分值吗?
陈稳心细缜密,有扎实的基础知识,在企业从事财务会计工作,工作的大部分时间用于登记账簿与核算,充当着“账房先生”的角色, 每到新年年初,陈稳都会通宵加班,他需要尽快编制财务报表,将企业的财务状况与经营成果向外界公布。李刚性格开朗果断,沟通能力强,负责成本控制、预算执行与绩效考核等管理工作。李刚需要频繁接触财务部门以外的其他职能部门,如销售部、采购部以及制造部等,与其他部门共同协作来开展管理工作。李刚经常会针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向财务总监和其他高层管理者提供预测、决策和控制考核所需要的信息资料。 请问你从中看出陈稳和李刚都从事会计工作,但他们的工作特点有哪些不同吗?
老师,您好,企业中经常签署服务合同,比如市场推广费用合同以及设备维保服务合同,但是并不是年初签订,可能是年度中某个月开始服务,一年服务期,会涉及服务期限跨年了,费用合同签署的时候一次性支付并且收到发票了,这种情况可以把一年的费用全部计入付款年度吗?还是说需要分摊到下一年呢?分摊的话有些合同并不是能准确计算每月金额的,怎么处理呢?这个是否分摊和服务合同金额大小有关吗?而且这种合同很多,实践中分摊的话对于财务人员工作也是十分困难,很难每一合同都记得分摊呢。
老师您好, 我刚刚承包一家新成立的小规模企业的外账,接下来我是否需要? 1,首先是要购买财务软件,然后建账。 2,要不企业所对应的所有进销存以及所涉及的各项成本和费用都要在财务软件中做记账凭证账务处理。 3,并且每个季度编制财务报表再申报纳税吗。 麻烦老师指导一下,因我只是考了初级会计证及看了实操课程,没有实际操作经验,万分感谢
老师,我想咨询一下,我们公司现在面临一个库存量比较大,个体户,个人流水过大,而且平时基本不开票给客户,客户也不要求开票,这样的情况该怎么解决不被税务查出问题呢,我们公司是饮料酒水经销商
网络公司给客户做维护然后维护半年增值税6千。是安装每个月来做增值税确实还是一次性来确定
老师,每年一次性发工资4200元,每月工资代扣代缴怎样填写?
老师,是成立个体户或有限责任公司那种好?
老师,个体户与有限责任公司之间有什么区别?
老师,个体户老板给员工发工资需要个税代扣代缴吗?
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复,回复不对我投诉你
IPO过程中财务主要做什么
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复
对公付款,报销单后边附的原始凭证,发票,合同,打款回单,还有什么