老师，我们公司才成立的，所以7月份才开始买保险。因为疫情出台的保险政策：至12月养老、工伤单位部分免交的这个我们公司可不可以享受？

老师，我们公司才成立的，所以7月份才开始买保险。因为疫情出台的保险政策：至12月养老、工伤单位部分免交的这个我们公司可不可以享受？

老师好，我们公司上个月给员工交养老保险的时候人家说是不能用对公的卡交，所以就把钱转到个人卡上啦，摘要还写的是1－8月份养老保险金，我刚看到，按这个转出去的回单的话只能看出来是单位给收款方一个人交的养老保险金，可实际上是交的单位好多人的，请问老师，这个该怎么做项羽处理呢？

老师，你好，我们公司是做保险代理业务的，主要做雇主责任险这块。2021年9月我们公司接了一个单，总保费是129630元，这笔款是公对公转的，就是被保险公司的公账转到我们公司的公账，但是我们收到的这笔保费，其中有86820元是要付给保险公司（人保）的，被保险公司要求开专票，我们公司开了41034元给被保险公司，保险公司（人保）开了86820元给被保险公司，但是由于付保险公司（人保）的保费是我们公司转过去的，所以被保险公司不接受人保给他们开的专票，要求我们公司开具，因为钱是我们公司的公账收的，但是由于这个事情到现在才来处理，导致要多交很多税，所以老板不太愿意，请问有什么好的办法处理这个事情呢？可以不用多交这么多税？然后还有个问题，像我们公司这种业务，可不可以选择差额征收呢？

老师您好，请教一个款项风险问题。我们单位是做养老服务的，总部在上海，全国有很多分公司，杭州这边有个分公司，下面有很多养老机构独立核算。现在台州即将成立一个分公司，在这之前台州用了我们杭州的名义与台州政府签了合同，可以领取政府补助，我们开发票，之后我们还得将这个补助钱转回给台州。转回的钱我们以什么名义才能避免风险？还是说收到钱时就挂其他应付款，出去时冲销？

老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？