您好,同学。企业职工薪酬是指企业为获得职工提供服务,在职工在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。包括提供给职工本人的薪酬和提供给职工的配偶、子女及其他被赡养人的福利等。这里的职工,包括与企业订立正式劳动合同的所有人员;未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事、监事会人员;与企业未订立劳动合同、未被企业任命但为企业提供了类似服务的人员等。根据第三种情况,贵司可以将委派人员薪酬计入应付职工薪酬核算
李某为某公司工程师,2019年收入情况如下: (1)每月取得工资9000元,12月取得全年一次性奖金48000元(选择并入当年综合所得计税),通过中国红十字会向地震灾区捐款20000元。 (2)业余为某单位搞一项创新设计,取得设计收入50000元。 (3)根据自己的生活经历,与其夫人合写的小说《我们的爱情》由出版社出版。根据两人付出的工作量,向出版单位要求按照60%:40%分配稿酬,出版社向李某夫妇支付稿酬50000元。 (4)与他人共同投资的一家合伙企业,获得该企业年度经营所得50000元。 (5)取得从上市公司分配的股息、红利所得20000元。 (6)在A国购买彩票取得收入30000元,在B国出租财产取得收入70000元,已分别按收入来源国税法规定缴纳了个人所得税3000元和12000元。 李某“三险一金”每月按照国家规定的范围和标准缴纳2100元,子女教育费、赠养老人等专项附加扣除每月3500元。 【要求】根据上述资料,按下列序号计算有关纳税事项,每问需计算出合计数: (1)计算李某2019年全年综合所得应缴纳的个人所得税。 (2)计算李某的合伙企业所得应纳的个人所得税。 (3)计算李某取得上市公司股息应纳的个人所得税。 (4)计算李某境外所得应补缴的个人所得税。
老师您好,我司由三家股东投资,国企二级企业,部分岗位人员由股东方委派过来,委派人员未与我司签订合同,委派人员的社保公积金由原单位交,我司将工资部分打给个人,并代扣代缴个税,年底我司把他们的五险一金的金额打给原单位。 请问委派人员的薪酬是否全部纳入工资总额我司工资总额,计入应付职工薪酬。谢谢!
4、甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%.2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用,每辆汽车每月折旧0.08万元.(2)将50台自产的V型厨房清洁器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元,市场售价为2万元(不含增值税).(3)当月应付职工工资总额150万元.“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元,该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%.(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元;以现金支付职工李某异地安家费0.2万元从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元;管理部门王某体婚假10天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤,王某日平均工资为0.02万元.要求:根据上述资料,不考虑其他因素。做出每小题相关分录。(答案中的金额单位用万元表示)
4、甲上市公司为增值税一股纳税人、适用的增值税税率为13%。2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用、每辆汽车每月折旧0.08万元。(2)将50台自产的V型厨房清沽器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元。市场售价为2万元(不含增值税)。(3)当月应付职工工资总额150万元,工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元、车间管理人员工资15万元企业行政管理人员工资20万元、专设销售机构人员工资10万元,该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元;以现金支付职工李某异地安家费0.2万元:从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元:管理部门王某休婚假10天、按照展定。确认为非累供带薪缺勤、王某日平均工资为0.02万元。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,做出每小愿相关分录。(答案中的金额单位用
老师您好,我们是新成立的公司,还没招人。因为需要报税了,想请教关于现在做零申报的几个问题。一,年前存在以下几个行为:①交了装修款,当时银行账户还没申请,交的现金,有收据,后期可转发票(现在还没转)。②股东换人,在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢?我目前的处理是:资产负债表中填入了实收资本和未分配利润(手续费),并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用(手续费)。现金流量表为0。实在是不太懂,请老师指教。二,单位似乎还未办理社保,是否不用管呢?还是也要进行零申报之类的行为?三,个税的人员信息采集中,是否需要把所有股东都写进去呢?(还不清楚他们是否要发工资)如果要写的话,是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了?如果有别的地方交,是否就不用写他们了?万一如果股东都有别的地方交,没人可采集信息了怎么处理呢
怎么写,写出具体过程和说明
3.20x4年5月20日,甲公司以一栋厂房为合并对价,取得乙公司60%的股权,并于当日起能够对乙公司实施控制。合并日◇该厂房的账面原价为700万元◇已提折旧200万元◇已提减值准备30万元,公允价值为800万元。甲公司投资当日"资本公积﹣﹣资本溢价"为50万元,"盈余公积"为20万元。合并当日,乙公司净资产的账面价值为600万元,公允价值为1500万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易◇会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。。要求◇(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制公司合并乙公司的会计分录。(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
老师 把工行的钱转入中国银行里面 这个钱在现金流量表中怎么登记 都是同一个公司互相划转的
老师。我们是酒店,当月有开票收入。还有未开票收入。做账没有分开票和不开票。当月开票有上个月返款我们给开的发票,这样算不算重复做收入了
老师,如何办高新技术企业营业执照
请问老师,自产农产品入账怎么做账?
老师好 承兑协议 前边的代号代表什么
多选题】下列关于金融资产重分类的表述中,正确的有( )。 A.初始确认为以摊余成本计量的金融资产,在满足条件时可以重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 B.初始确认为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,不得重分类为以摊余成本计量的金融资产 C.初始确认为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产(债权投资),在满足条件时可以重分类为以摊余成本计量的金融资产 D.初始确认为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,不得重分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
2.20x4年3月1日,乙公司通过换股合并取得了B公司70%的控股权。乙公司共计发行股票(债券)1500万股,每股面值1元,合并日市场价格为每股2.5元。同时,乙公司以银行存款支付发行过程中产生的佣金、手续费等10万元,支付与合并直接相关的费用5万元。合并日,B公司净资产账面价值为2500万元,其中,股本1500万元,资本公积500万元,盈余公积和未分配利润分别为400万元和100万元。合并日B公司可辨认净资产公允价值为3000万元◇其中增值额500万元为固定资产的评估增值。假定此项企业合并之前,乙、B两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制乙公司合并B公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制乙公司合并B公司的会计分录;(3)假定该合并为非同一控制下企业合并,计算合并报表中确认的商誉金额。
股东平时在公司支钱,借方是用 利润分配-应付股利-×××吗? 利润分配-应付股利 月(年)未要不要转出
可以将工资直接打给个人吗?是否需要取得发票。
给职工发工资不需要发票,同学。如果是第三方劳务派遣公司(您这种不是)应该取得派遣公司发票
没有合同和发票,可以税前扣除吗?要扣除需要什么附件呢
工资表,与股东公司薪酬管理的约定,内部往来核对的明细等