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同事19号离职,工资算到18号,双休制,按21.75天算吗?比如工资5000元÷21.75天=229.89元/天 方法一:1号至18号,除开周末,共上班12天,12×229.89=2758.68元 方法二:总工资扣除:19号至31号工作日共9天,9×229.89=2069.01元 应该怎么计算呢?

2020-08-26 10:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-26 10:08

你好,这个其实还是取决于公司的规章制度的,法律上并没有严格的要求,不过部分公司会采取这样一种做法,如果月工作天数过半,就采取直接计算工资的方法,如果月工作天数不过半,采取工资扣除法。像你说的这种情况的话,如果采用这种办法,该员工工作天数过半,可以直接根据上班天数计算工资。

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快账用户8609 追问 2020-08-26 10:09

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-08-26 10:15

不用谢~有问题可以继续追问,如果满意帮我五星好评,O(∩_∩)O~

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你好,这个其实还是取决于公司的规章制度的,法律上并没有严格的要求,不过部分公司会采取这样一种做法,如果月工作天数过半,就采取直接计算工资的方法,如果月工作天数不过半,采取工资扣除法。像你说的这种情况的话,如果采用这种办法,该员工工作天数过半,可以直接根据上班天数计算工资。
2020-08-26
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