你这个实际发吗,实际发才做这个,
老师,工资计提没有发放,有必要写一笔发放工资的分录吗?借:应付职工薪酬贷:其他应付款
当月发放工资计提后发放,分录是借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(老板垫付)是这样写吧
每个月的工资表是不是必须先计提后发放?可以当月发放?分录可以写,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款?
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
计提工资 借-管理费用 贷-应付职工薪酬 发工资-借-应付职工薪酬 贷-其他应付款 发工资借-专项应付款贷-其他应付款 (这是子公司,没钱发,通过总公司发放) 这么做,对吗
小规模纳税人长期零申报要做哪些事?
自然人扣缴端怎么没有找到经营所得申报呢?
律师事务所想鼓励员工交成本票,规定本月发票次月10日之前交回,奖励票面金额的2%,次月20日前交回,奖励票面金额1.5%,这个怎么设置函数呢
员工充值电话费不开发票可以报销吗?还是可以开公司发票呢?除了统一充值油卡,律师事务所还有什么渠道能够获得成本发票呢?
想把一个表中筛选出来的一列数据汇总到另一个表中的一个单元格内怎么设置函数呢
想比较两列数据那些是一致的哪些是不一致的用什么函数?
本月进项全部勾选,但是有的发票没有收到,怎么入账呢?
为什么是递延收益?环保设备不是已经购入了吗?
老师我圈住的这个我不明白
老师好,这题应不应该计算坏账准备?这题的答案的周转次数应该是多小?
没有实际发
没有实际发,那这个不能做
那以前的几个月的分录现在都需要调整过来吗?
是的,没有发需要才冲掉才对
好的老师,那报销费用,是不是实际支付了才可以才需要写分录呢?
这个可以根据需要先按实际发生做,后续补上发票,国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告 国家税务总局公告2011年第34号 六、关于企业提供有效凭证时间问题 企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补充提供该成本、费用的有效凭证。
好的老师,那如果有发票没有实际支付呢?
没有付款挂其他应付款就可以