那我8月计提的工资可以这样做分录吗 借管理费用-开办费 贷 应付职工薪酬-应付职工工资
你好，这样做分录是可以的。但是二级科目最好改成工资或者类似的科目
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那我8月计提的工资可以这样做分录吗 借管理费用-开办费 贷 应付职工薪酬-应付职工工资
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老师 我计提工资和社保的分录：借：管理-开办费-职工工资 借：管理-开办费-社保费（单位部分）315.10 贷：应付职工薪酬-职工工资 贷：应付职工薪酬-生育保险21.6 贷：应付职工薪酬-医疗保险293.5 这样做对吗？你帮我看看
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1月份计提工资，借管理费用工资\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\工资，这又怎么办？
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1月份计提工资，借管理费用工资\\\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\工资，这又怎么办？
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1月份计提工资，借管理费用工资\\\\\\\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\\\\\工资，这又怎么办？
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我们单位是刚开业还没有收入 还没有进入营业阶段 可以这样做分录吗
你好，刚开始的时候，是可以的。