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麻烦算算34题,谢谢老师,麻烦写写过程

麻烦算算34题,谢谢老师,麻烦写写过程
2020-09-02 21:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-02 21:59

您好,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。职工福利费税前扣除限额=(1000%2B0.3×12×6)×14%=143.02(万元)<实际发生额200万元,应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)

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快账用户3703 追问 2020-09-02 22:08

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2020-09-02 22:10

不客气的,祝考试顺利通过

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您好,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。职工福利费税前扣除限额=(1000%2B0.3×12×6)×14%=143.02(万元)<实际发生额200万元,应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)
2020-09-02
你好,你写的没错,但是要加上改造前,那3个月的折旧额
2021-03-15
你好需要计算做好了发给你
2023-06-09
老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2021-08-22
你好,图片太模糊了,麻烦重新拍了传一下
2020-08-24
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