您好,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。职工福利费税前扣除限额=(1000%2B0.3×12×6)×14%=143.02(万元)<实际发生额200万元,应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)

老师,这题答案选什么,麻烦写一下计算过程,谢谢!
麻烦算算34题,谢谢老师,麻烦写写过程
麻烦舟舟老师,写一下这个问题,麻烦过程细致一点,谢谢。
麻烦老师看看这道题,写写计算过程,谢谢
麻烦老师看看这道大题,并写计算过程,谢谢
老师 我们外贸企业 就是我们截止到24年10月份的净资产是正确的 我们要知道截止到25年5月份的净资产怎么知道对不对
A 向 B 借款 5 万 B 借 A1 万 互抵扣后 B 支付 a4 万这个利润表要改动吗
我听说,本单位不能随时、每月给员工调整社保/公积金基数,一年只能在规定窗口期统一调整一次,是真的吗
经营租赁,吊车租赁费用开外经证吗
如果公司已经注销了,客户转的款未开票怎么处理?可以写个证明私下退给他吗
老师好,新公司员工社保增员,但数据有误,缴费基数有误,能不能把它先减员以后再重新增员以后更新数据处理吗?谢谢!
老师 我想问一下那个业务费开进来的太多的话是录少点还是纳税调增好些啊
老师好,家政合同有了吗
个体户买车发票怎么才弄用
请问郭老师,财务报表年报截止申报时间有到2月14日的,是吗?
好的,谢谢
不客气的,祝考试顺利通过