您好,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。职工福利费税前扣除限额=(1000%2B0.3×12×6)×14%=143.02(万元)<实际发生额200万元,应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)
老师,这题答案选什么,麻烦写一下计算过程,谢谢!
麻烦算算34题,谢谢老师,麻烦写写过程
麻烦舟舟老师,写一下这个问题,麻烦过程细致一点,谢谢。
麻烦老师看看这道题,写写计算过程,谢谢
麻烦老师看看这道大题,并写计算过程,谢谢
在制造业企业中主营业务成本和生产成本有什么区别?这两个科目什么时候使用
个税是每个都需要申报吗,如果这个月没有发工资怎么弄
老师,去年暂估了20万成本,今天才收到发票5万,剩余这个15万我汇算清缴是不是要先调增,这个做账要怎么写分录,小企业会计准则
老师你好,定额发票需要盖章吗
老师,股票发行费用150为啥不加到成本里面?占比是三十,权益法,权益法不是要把费用加进去么?
老师您好,法人明细有多个公司,但是想用法人个人身份证办银行收款码,这个会涉及个税吗?
老师,普票和专票合计开的超了30万了,怎么交税?
老师,咨询个问题,老板的车所有费用单位出,签个协议明确一下,那么如果协议定的租赁费是每月500的话,还需要老板提供租赁费发票么
老师,工商年报的中文网页
老师,请问,2024年累计折旧5万,固定资产10万,固定资产清理,怎么分录,金额是多少?
好的,谢谢
不客气的,祝考试顺利通过