同学,您好,这个应该要申报的。
老师,我有个单位,员工发放工资每月发放40万左右,可这个月要交残保金,可老板说让我“0”申报,我真有点晕。因为他是做清扫路街的人员,都是退休或年龄大的人,那象我这种情况要怎么处理呀。
老师,有这么一个情况就是公司员工旷工一个多月都之后又来公司上班几天就离职了,但是公司这两个月帮交了社保,公司这边打算把帮交的这两个月的个人和单位部分的社保都从工资扣回来,但是工资不够扣,打比方个人和单位部分社保共2000(个人600,单位1400),但是他应发工资是800,其他扣款120,社保扣款2000,计提工资的时候我是按800计提了,到发放的时候我借:应付职工薪酬 贷:?,这个账务处理是怎么做呢?还有就是工资表的实发金额我是要做负数吗?还是0呢?
老师您好,请教您个问题,我们公司是做产品研发的,是高企,有单独设立研发辅助账,然后我们公司每个月计提工资总额是6万多,实际发放3万多,还有3万多是4个研发人员的工资是没有发,每个月计提,2021合计计提了1-12月未发金额是35万,然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完,因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了,我会计账上要怎么做呢,第一次遇到这种问题,我不知道要怎么处理,麻烦老师指导一下,谢谢。
老师1月份付出去那200多万农民工工资没报个税,就是这段时间项目经理造了一部分工资表大概有130多万的工资表给我,差不多有70来个人,他说是可控的人可以报个税的人,但工资表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的,每人只造了大概4个月的样子,我把这些个税都报在所属期7月份,但入职日期都要填1月或是2月,但这样每个人就都扣不到一点个税了,这个怎么办好呢,130多万的工资,不可能不交一点个税呀,我问项目经理可以把这些工资表的月份都改动一下,改到4-7月,我就把入职日期填到4月份,适当的交点个税(个税归公司承担)不,他说不能改,因为这些人有的6、7月份已经在其他地方有发工资了,这个要怎么操作才能交点个税呢
老师,我刚找到一份双休的,离家近,工资5500的工作,因为能方便照顾孩子,环境差点也无所谓了,板房的,可是一进来发现因为工人每个月买菜卸货基本都是没有发票的,每个月好几万,然后个人的其他应收款挂一堆,人都不知道去哪了,包括个税,个人社保,医疗事故、借款等等都挂了其他应收,然后一般户从来不做账,现金86元,但是实际是没有的,个税有些员工为了偷税漏税没有申报的,但是又计提了工资,从公户发放了,,我只是办税员,不是财务负责人的,这样风险大吗?可以做吧?毕竟工作现在挺难找双休的,马上又过年了,我又在水痘中,就算出去找工作得10月了,10月马上又要过年,公司又停止招聘了
公司招聘的试用期员工,来了两三天,觉得不合适给了工资,但是之前月份没有申报个税,现在想在申报6月份个税的时候一起申报一下可以吗
老师反向开票,给个人缴纳经营所得税的时候,是不是他就不能在别的地方任职申报工资薪金了?
老师,老板给一张产品图纸叫算成本怎么算
老师,个人反向开票要预缴百分之0.5的经营所得税,那么在经营所得汇算清缴的时候是需要补税呢,还是退税呢?
什么性质的投资收益不能税前扣除
证券回购协议与证券抵押贷款的差别
麻烦问一下老师,单位的股东是公司,那么本单位与这家公司的往来款怎么做账务处理?
老师,进口的海关缴款书发票是不是不能采集到做账软件里面的啊?没找到在哪里
工会经费交给工会和税务的比例怎么知道的,哪里看,
工商年报财务数据选择不公示,为啥企查查还会显示财务数据呢
老师,如果按这种申报,一年残保金要交好多呀。130人*1.5%*40万=78万元
同学,您好,你是财务人员,你遵守的财务的准则,这个没有办法的。
2019年在职职工年平均工资,就是应付职工工资贷方金额吧。
同学,您好,贷方金额是一个总额。
老师,你这个是什么意思呀
你前面写的平均工资,后面是总额,我怕你搞错了。有的地方报表是写总额,有的地方写平均工资。一般写总额的多,就是应付职工薪酬工资贷方金额 。
2019年用人单位在职职工年平均工资要怎么理解呀。假如,我按浙江最低基数3322来算,130人*3322*12=5182320元
同学,您好,这个是工资总额。平均工资不可以乘以人数。5182320/130人,才是平均工资。
也就是每人一年平均工资
同学,您好,是这样理解。