同学,您好: 您把基本工资改成6000元,补助1000元就行,政府要的是你表里面体现高原补助,希望能帮到您。
老师你好,我想让老师帮我分析一下,比如,一个集团公司办公地点在市内写字楼,环境挺好,工作内容是负责三个公司的内部账,月末结算成本,分析报表,平时检查凭证,查找与业务之间的问题,工资是3700元。 另一个公司办公地点在郊区,条件一般,工作内容负责一个公司的成本核算,对接税务,配合财务领导完成其他工作,工资是4500元,有年终奖(3000-5000)。老师,你说这两个单位哪个平台比较好,能提高自己的能力,更有优势呢。第一个集团公司说好试用期三个月,已经试用5个月了没给转正,我提出辞职时,财务领导同意月底让我辞职,但是昨天又反悔让我考虑一下不要辞职,我觉得我每天的工作就像是统计员和打杂似的,又不给转正很不舒服。
老师,你好我们公司在西藏有分公司,西藏那边政府要求工资表中员工必须要有一个高原补助费用1000元,如果一个员工一个月工资是7000元,做工资的时候是按7000元算,还是把基本工资改成6000元,补助1000,这样核算,麻烦老师指导一下,谢谢
A公司2020年12月1日从银行取的一笔专门借款4000万元用于办公楼修建,年利率8%,2021年1月1日动工修建办公楼并支付工程款1000万元。公司付款进度如下:3月1日1000万元,6月1日付款3000万元,12月1日付款500万元,2022年1月1日付款500万元,2月1日付款1000万元,6月30日完工。公司修建过程中专门借款不足时还占用公司两笔一般借款:一笔是2021年1月1日借入,3000万元,年利率7%,一笔是2021年4月1日借入,7000万元,年利率9%。 专门借款闲置部分用于购买可随时赎回的保本理财产品,月收益率0.3%。2021年8月1日至10月31日因劳动纠纷停工三个月!要求:计算2021年和2022年借款利息资本化金额并进行会计处理! 麻烦把几月到几月写清楚,计算过程就是数字加减乘除麻烦也写清楚,还要做会计分录的。谢谢老师
老师您好,请教您个问题,我们公司是做产品研发的,是高企,有单独设立研发辅助账,然后我们公司每个月计提工资总额是6万多,实际发放3万多,还有3万多是4个研发人员的工资是没有发,每个月计提,2021合计计提了1-12月未发金额是35万,然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完,因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了,我会计账上要怎么做呢,第一次遇到这种问题,我不知道要怎么处理,麻烦老师指导一下,谢谢。
老师您好:我们公司是一般纳税人,销售加工工煤炭企业。2021年工资(8-11月工资总额98200元),核算分录是①借生产成本-工资,贷:现金(没有通过制造费用过渡)。②借库存商品,贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目,公司员工有15人,且没有缴纳养老保险,因为这些人是临时季节性用工(没有签临时工合同)每个人工资每月也在1500元左右,且都是有低保的,所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增,现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整,,可是22年我们的工资和个税都是相符,如果我在23年5月进行所得税调整的时候,能不能引起数据异常风险?没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊,请问老师该如何处理这个棘手的问题?
提取盈余公积怎么写分录
总杠杆系数=普通股每股收益增长率/产销量增长率 求助这个公式怎么推导?
人力资源外包差额征税,税率多少
承兑贴现属于利息收入还是手续费
你好老师,我们公司以前有一笔应付账款多付了别家2万块钱,这个怎么调账?比如以前做账是 借 原材料 10 贷 应付账款 10 现在查出来金额错了 多付了 是不是这样改正 借 应付账款10 贷 原材料10 借 原材料8 贷 应付账款8 那么多支付的2万没退回来在账上挂着 是不是 借 预付账款2 贷 原材料2
使用权资产答案是70.42 怎么算的?
老师:请问变更法人和股东,可以同时进行吗?因为变更的这个股东同时是法人,现在都想替换?
老师好,帮我看一下这个报表有没有什么问题?是提供给银行的?
由两个公司成立的有限责任公司,这两个公司对成立的新公司承担什么责任
老师,您好,我想请教一个关于企业所得税的问题。我是小规模的公司,我在做账的时候,直接根据利润再乘以5%后,再得出企业所得税,是吗?那么在电子税务局的企业所得税申报当中,是不是在主表里面分步,从25%折算成5%,还是像手工做账一样,直接算成5%,谢谢?
老师,但是如果这样的话,算出来的工资和基本工资7000元算出来的相当于多给员工发放了
您好,同学: 这个主要看贵公司给该员工的应发数是多少?如果该给7000,就拿6000做基本工资,1000做高原补贴;如果该给8000,就拿7000做基本工资,1000做高原补贴。这个完全取决于贵公司的薪酬制度。
7000元的工资
那您就做基本工资6000,高原补贴1000,应发数还是和以前一样是7000,不存在多发的情况。您满意的话给个好评哦亲
老师,如果是满勤的话,这样算就是一样的
但是如果有出勤不一致就有差异
同学,其实贵公司也可以把高原补贴一起纳入核算,因为如果员工探亲、休年假之类的话,不在岗上,是可以相应的扣除补贴的。只要贵公司有相应的人事制度。