异地员工委托当地人力资源公司缴纳五险一金、代扣代缴个税、发放工资，人力资源公司提供发票的，需要单独列出工资、五险一金吗？

是我们给员工交的

您好， 那就是代缴的人力资源公司给您开发票，您正常做帐，

怎么做？是按照发票入劳务费用吗？还是按照正常员工入账？

您好， 不是您单位的职工吗？如果是单位的职工正常是记工资薪金的， 然后你按照收益的部门及相关成本费用科目

个税不知道怎么做平

异地员工委托当地人力资源公司缴纳五险一金、代扣代缴个税、发放工资 1、计提8月工资  借：管理费用-工资    40840               贷：应付职工薪酬-职工工资40840 2、缴纳8月社保 借：管理费用-社保（公司）      1266.44     其他应收款-社保（个人）    706.44     管理费用-公积金（公司）    206     其他应收款-公积金（个人）  206     管理费--服务费（人力公司费用）  200               贷：其他应付款--人力公司    2544.88

3、发放8月工资 借：应付职工薪酬-职工工资40840            贷：其他应收款-社保（个人）    706.44                其他应收款-公积金（个人）  206                其他应付款--人力公司    42472.44 支付人力公司费用：      借：其他应付款--人力公司    42472.44                  贷：银行存款    42472.44