借应付职工薪酬 工资4500 贷其他应付款/其他应收款个人社保 500 贷银行4000 ,交社保做借其他应付款/其他应收款个人社保 500应付职工薪酬单位社保 700 贷银行 1200

社保费1000个人承担700公司承担300,工资去掉社保费是4000请问做账该怎么做?
老师公司社保承担700,个人承担500,个人去掉社保工资4000该怎么分录
老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
老师,好。员工的工资有3000元,个人承担的社保有351.13元,就是个人承担的社保有公司全部承担了。这个分录应该怎么做
老师 一月份的工资申报了 假如是5000元 单位社保承担700,个人承担500,该怎么记账啊
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
公司那部分怎么做
公司那部分怎么计提
不用计提说错了,那个人和公司的当月就缴纳了,上面分录公司的计入哪里?
交社保做借其他应付款/其他应收款个人社保 500应付职工薪酬单位社保 700 贷银行 1200
单位计提借管理费用单位社保,贷应付职工薪酬单位社保700
是不是这样的,借管理费用工资4500贷其他应付款个人社保500应付职工薪酬4000,公司的是借管理费用社保费700贷应付职工薪酬社保费700,缴纳的时候借应付职工薪酬社保费700其他应付款个人社保费500贷银行存款1200
借管理费用工资,贷应付职工薪酬 工资4500 单位计提社保借管理费用单位社保700,贷应付职工薪酬单位社保700,发工资借应付职工薪酬 工资4500 贷其他应付款/其他应收款个人社保 500 贷银行4000 交社保做借其他应付款/其他应收款个人社保 500应付职工薪酬单位社保 700 贷银行 1200