同学你好 按照工资薪金申报就行了
老师好!小规模餐饮业不到3个月厨房师傅就一直有人员流动。那报个税该怎么办!?
您好老师。我们是小规模餐饮企业,一个月就四天休班,法定节假日不能休息,周末也不能休息,关于劳动合同中这个工作时间和休息休假我这里怎么选择,应该怎么填
老师,公司1、2月是小规模,3月份准备升一般纳税人,下个月是不是3月份就应该报3月份的税,那1、2月的怎么申报
老师,我有个问题很纠结。一般纳税人,主要是空调安装维修,师傅10来个,旺季的时候有的师傅工资有2/3万,单位又把一部分营业额做到另外一个个体户单位账上,那一般纳税人这个单位营业收入少,大概8/9万,工资就很高,可能月10多万,该怎么办,不知道怎么做工资?
老师好,请问下我们老板名下两个公司,一个是一般纳税人,一个是小规模,我们日常经营一场活动比如20万成本,住宿会场能开专票,餐饮开普票,请问,我可不可以把能开专票的部分就用一般纳税人付款,餐饮部分就用小规模付款作为营业成本? 另外。这样小规模公司一年的主要成本就都是酒店的餐饮费用了,会有什么风险吗?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
老师好!那前面厨师都有奖金1000元,现在他们人走了。到了年度汇算清缴该怎么办呢???
有申报个税就可以税前扣除
申报个税????这个。。。老师。个税中。具体哪个模块。可以税前扣除。
是在自然人申报系统客户端申报的,就是工资薪金
老师,您有没有图片解释呢???我还是没有懂
这个图片没有,之前是你们的员工你给发了奖金和工资就要报工资个税才可以税前扣除的
老师,全年一次性奖金。是不是那个栏中
老师,那是全年。厨房师傅干3个月就走了,那我这个是今年年底在填写么???奖金一个月1000。
不,你直接给他按照工资来报了就行,人家都走了年底没法报奖金了
老师,这种可以???
如果这样,有的人就不愿意交税。
还找我麻烦了,我说过国家规定。必须交税。人家不同意。我该怎么办。老师
按照工资薪金来就可以的
老师,那我可不可以每个月都把他们奖金和工资金额总和起来。放在工资里。可以么??
还是,工资归工资。奖金就填写在奖金里???
都填写在工资里就行
好的,谢谢老师!
老师,那之前的奖金没有填写进去,现在人已经走了。那咋办了?
按照工资薪金报完就可以了
好,谢谢老师!
不用客气,满意请给五星好评,谢谢