你好,职工培训费是通过管理费用——职工教育经费明细科目核算,而不是福利费明细
请问老师,职工培训费可以直接做管理费用_福利费吗?
请问老师,不计入工资的福利费,不用计提应付职工薪酬——福利费,可以直接从管理费用——福利费支付吗?
老师,你好!培训费可以直接计入管理费用—培训费吗?
请问老师,外购商品用于职工福利,可以不走应付职工薪酬—福利费,直接走管理费用—福利费吗?
老师,您好!请问公司发生的培训费,是计入职工教育经费,还是直接计入管理费用-培训费,之前账已经做了管理费用-培训费,如果计入职工教育经费,那之前的账是否还需要调整,如果调整,是否可以不计提,发生时直接将其计入管理费用-职工教育经费
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
老师,最近遇到了一些问题,一家供应链公司(小规模)旗下有几家独立的餐饮门店,只做供应链这边的账,现在只有进销存系统(找农产品市场采购和出库的差额正常范围是多少,怎么做财务分析);跟旗下的餐饮公司开发票要注意的问题;把下面的餐饮公司和车间当成我们的客户怎么做账
不通过应付职工薪酬可以的吧
你好,个人建议是通过应付职工薪酬科目先计提,然后再做支付分录
是偶尔一次培训业务,不是常规性的,不能直接做费用吗?
你好,需要先计提,然后做支付分录