你好 不行 要这个科目过度的

福利费,为什么要通过应付职工薪酬福利费核算,直接走管理费用福利费不行吗?有什么区别?
老师请问一下借:管理员—福利费 贷:应付职工薪酬福利费,什么情况下需要走应付职工薪酬福利费,什么情况下不需要,我之前都是直接借管理费用—福利费,贷应付职工薪酬福利费。
#提问#请问老师如下图正确的分录是?用计提吗走福利费?借管理费用-职工福利费,贷应付职工薪酬-职工福利费,然后借应付职工薪酬-职工福利费,贷银行存款老师对吗谢谢,
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
老师,你好,员工聚餐的福利费用可以直接入管理费用福利费吗?不走应付职工薪酬-福利费 即以下科目入账 借管理费用-福利费 贷现金支付
老师您好,我们现在用的做账软件是金蝶精斗云,我看不明白这个科目余额表里的(本期发生额、本年累计发生额、期末余额)分别是代表什么意思,还有我们每个月给员工发的工资金额在哪个表里可以清晰的体现出来
香油礼盒税率多少?老师
老师,公司卖的车收到50万,累计折旧86238.70,固定资产清理是不是就是500000-86238.70=413762.3
有赞微商城的账怎么对呀,如何报送税务局
老师,您好,工商年报中的股权变更日期是填新股东首次持股还是股权转让协议签订的时间
直播运营公司是个体工商户好还是小规模公司好
老师您好!我公司从其他公司买了一台强夯机。该设备,对方公司按10年计提折旧,对方公司已提8年,给我来开13%的专票,售价40万元(含税)。我现在应该按几年计提折旧?
老师:以前的老师转股过来期初挂了应收账款1500万应付账款1100万,应付职工薪酬200万,应付暂估480万,应交税费是负数。固定资产105万,已经计提折旧48万,未处理的57万,低值易耗品2022年的未摊销1.6万这些该怎么办呢?都是期初数据不好查询了
老师 咨询一下,我们这有个员工5月份被裁员了,发了4月份工资,还发5月份工资,但是个税申报5月所属期的,是在6月初扣款的,数据采用的4月份工资,现在5月要继续把该员工5月工资也提前发了,测试个税的时候累计收入额有误,导致个税多扣了一分钱,今天个税提交的,发现比上月测试的个税少一份钱,这个要怎么处理啊?工资已经全发了
老师,我们公司人员出差一般都要填什么单子,新开的公司,流程还不规范
老师,用实物发福利,还需要代扣员工个税吗?
你好 是的代扣的呢
老师,这种员工福利,不需要缴纳个税吧?
你好 要交个税的呢 代扣
你好; 一般的话是 应付职工薪酬二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。 请问老师,职工福利费中,还要区分非货币性福利和货币性福利吗?
区分非货币性福利和货币性福利
老师,是这样吗?:应付职工薪酬—职工福利费—货币性福利/非货币性福利
你好 是的 这样是对的