你好 不行 要这个科目过度的

请问老师,不计入工资的福利费,不用计提应付职工薪酬——福利费,可以直接从管理费用——福利费支付吗?
老师请问一下借:管理员—福利费 贷:应付职工薪酬福利费,什么情况下需要走应付职工薪酬福利费,什么情况下不需要,我之前都是直接借管理费用—福利费,贷应付职工薪酬福利费。
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
老师,你好,员工聚餐的福利费用可以直接入管理费用福利费吗?不走应付职工薪酬-福利费 即以下科目入账 借管理费用-福利费 贷现金支付
请问老师,外购商品用于职工福利,可以不走应付职工薪酬—福利费,直接走管理费用—福利费吗?
老师,我们是一般纳税人电商公司,平台向税局申报数据一个月一申报,我们申报增值税是一个月一申报数据,还是季度汇总和平台一致再申报
老板,社保里的长期护理保险申报个税可以计入个人部分医疗一起抵扣吗?
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代账会计的费用应该怎么入账?
2026年劳务派遣增值税政策 小规模现在开票还区分管理费跟代发工资嘛 还是直接开劳务派遣服务 劳务费?
老师,我们是白酒制造业,有的客户自己的包装物,我们就是兑酒体,这样做账可以吗?还有有的客户要原酒,我们可以正常出售的吧?直接开具原酒
全年一次性奖金可以使用到哪年?去年张三年终奖,忘发,今年1月工资不在公司发了,调到另一个子公司发了
不动产租赁,2026年还可以按照5%开票吗
老师,用实物发福利,还需要代扣员工个税吗?
你好 是的代扣的呢
老师,这种员工福利,不需要缴纳个税吧?
你好 要交个税的呢 代扣
你好; 一般的话是 应付职工薪酬二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。 请问老师,职工福利费中,还要区分非货币性福利和货币性福利吗?
区分非货币性福利和货币性福利
老师,是这样吗?:应付职工薪酬—职工福利费—货币性福利/非货币性福利
你好 是的 这样是对的