你好,成本主要就是相关人员工资 工资没有一个具体比例规定的 成本比例大概在70%~80% 按这个水平准备
建筑劳务公司,怎么去控制收入和成本,有没有什么比例,比如我成本(也就是发的工资)不能太低于收入(也就是我开票的金额),是不是这样?
建筑劳务公司,主营业务收入是劳务费,也就是提供工地施工团队,如果我们和工人签劳务合同,收到对方给我们开的发票,劳务费收入100万,其中60万是要发给工人的,请问这个60万我们是不是要去税务局帮工人代开才能得到这个相当于成本发票?
老师,再问您一个建筑劳务公司的问题,建筑劳务公司提供建筑劳务,开具发票可以开具税率是多少的发票?项目名名称开具什么?是不是可以做支付包工头工资,就是所有与建筑工的工资支付给一个包工头?我刚接触一家建筑劳务公司,好像是按着一个收入的比例发工资做成本是吗?实务中是不是很多劳务公司都是这样做的?
老师你好,我们是建筑劳务公司,给总包开劳务发票,但是这边做成本的只是人员工资,我算了下有很多人员都不能在个税上申报,所以这剩下的成本怎么处理呢,我们这边给班组长开发票收他们的管理费,再让他们开发票根本就不可能,还有总包给我们开发票不仅收我们的管理费也要我们提供工资表,这边我也不知道怎么处理,跟老板说,他就说这边他也没办法弄成本票,让我们想办法,就无语,说了他也不听跟本就不管这个事情
我们公司是建筑劳务公司,劳务占比30%,其他是机械 材料 ,我们公司在地铁的挖隧道,地铁已建成,我们公司老板现在确定不了签合同的金额和预计的合同总成本,所以不能按照完工百分比来确认收入和成本,现在要用什么方法确认收入和成本呢?
3.20日,业务员王力出差回来,报销差旅费730元。其中:高铁票257元:住宿费276.42元,增值税税额16.58元;出差补助180元。会计分录
2.17日,出售给宏达商场02”产品350件,每件售价120元,增值税税额为5460元,价税款尚未收到。会计分录
1.16日,购人的601”材料已到达,并验收入库,结转其实际采购成本60000元。会计分录
员工出差给员工报销的餐补,怎么做账
不在本单位发工资,在本单位报销差旅费可以吗
融资租赁来的渣车计提折旧时按合同价提折旧还是按发票每期来时提折旧
基层工会有法人资格证,开设专户还需要营业执照吗
老师,我计算未来Eva值预测的时候,由于他19-21的营业收入是增加的,但是21-23营业收入是下降的,那接下来预测期的营业收入增长率也是下降的吗?还是平均呢,如果是下降的,那么她就没有高速增长期了,难道叫高速下降期吗,然后是稳定下降期?感觉有点怪怪的
将劳务报酬的一半收入通过公益性组织捐赠给家乡怎么算?
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老师,是的,主要成本就是工资,还有少量的材料费,那材料费大概可以占多少比例呢
建筑工程中材料占工程造价的比例约为60%,人工工资占工程造价的比例约为30%,间接费用占工程造价的比例约为10%左右。 由于各地的材料费用,人工费用以及取费的费率等都有差异,具体还要看在签合同前与施工后当地工程材料,人工工资,及关系费是不是有所变化而定
我们劳务公司和建筑公司签的劳务承包合同,主要是劳务,材料占很少!如果我们为了能拿到工程款,给建筑公司开具建筑劳务费发票的金额远大于我们发出去的工资金额,这样会不会风险很大?怎么样控制或是调整一下呢?
同学,这个不建议你们这样做,这是虚报成本哈。
老师,我们成本就是发工资和少量材料,没有虚报实际就是少于我们给建筑公司开票的金额,因为我们老板挂靠这个建筑公司,用自己的劳务公司干活,要想把工程款从建筑公司拿回来,就只能开建筑劳务费发票,这个收入肯定大于成本,但是我们控制在多少算比较合理呢?
同学,你保证成本比例大概在70%~80% 这个水平准备就可以