您好 入账的工资表必须是真实的 按规定 试用期也应该缴纳社保 不过很多单位试用期都不缴纳的 没交社保的可以跟缴纳社保人员的工资一起发放
老师试用期的员工没有买社保工资可以对公账户发吗
请问老师: ①我们公司走公户发工资的员工必须给交社保吗?现在是有的人交了有的人没交,没给交社保的人可以走公户发工资入账吗? ②公户发工资金额必须跟社保和个税申报的金额一致吗?现在是社保和个税申报的工资金额低,实际工资金额高。 ③我们是分公司,总公司在南京,有的员工社保是在总公司交的,工资在我们这发,请问这样也可以正常走公户发工资吗?
老师,入账的工资表必须是真实的吗?如果试用期没交社保的可以吗?没交社保的可以以现金发放吗
员工试用期不交社保,他们的工资可以走外账吗,如果可以走外账,用申报个税吗。是按照工资薪酬申报吗
员工不交社保如何发工资?可以对公发工资吗?还是提现用现金发放个别不交社保的员工
旅游行业,差额开票,开票金额一个月下来假设5000元的销项税额,由于抵扣的成本不够,最后要交增值税10000元,会计分录怎么写
老师,我司A公司缴纳房产税和土地使用税。现在在A公司的办公楼上其中一间办公室注册一家商贸公司B公司,B公司法人和A公司法人不是同一个人,但是背后是同一个老板!请问这种情况现在税务局让B公司交房产税和土地使用税!请问还需交吗?
到底无形资产摊销计不计入营业现金净流量?
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
海关申请产地证这个要如何做,我们公司是从贸易公司进的货,我要填供货方的再上一游企业吗
老师,您好!我想问一下溢价发行债券,在算什么的时候,需要考虑溢价的部分
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
老师,请解析下这句话:加工费记入委外加工产品的成本。 我看我司科目余额表,全盘会计把委外加工费单独出来放制造费用了。我然后我核算成本只能分配到各个产品中。 然后现在生产领料领这个委外件。因为不核算半成品成本。我把Bom全部拆成材料了。然后生产领料明细表肯定会领委外件和自制半成品组装成产成品嘛,是不是,因为工司没核算成本。所以领料明细表我套用采购单价乘以数量就是我成品成本。但里面含了加工费单价。那我现在是要把加工费减掉对吧。 2、全盘把加工费单独出来了,影响我核算吗?还是说我是可以把加工费计入委外加工产品成本
老师,比如委外加工的产品。ERP系统是有入库单价的对吗?如果自制的成品核算出来成本,在ERP里面也有入库单价对吗?
没交社保的也正常通过银行交纳是吧
也就是就算没交社保的工资,也要正常入账是吗
没交社保的也正常通过银行发放 员工没交社保的工资,也要正常入账