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老师,入账的工资表必须是真实的吗?如果试用期没交社保的可以吗?没交社保的可以以现金发放吗

2020-09-13 09:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-13 09:07

您好 入账的工资表必须是真实的 按规定 试用期也应该缴纳社保 不过很多单位试用期都不缴纳的 没交社保的可以跟缴纳社保人员的工资一起发放

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快账用户6932 追问 2020-09-13 09:09

没交社保的也正常通过银行交纳是吧

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快账用户6932 追问 2020-09-13 09:10

也就是就算没交社保的工资,也要正常入账是吗

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齐红老师 解答 2020-09-13 09:11

没交社保的也正常通过银行发放 员工没交社保的工资,也要正常入账

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您好 入账的工资表必须是真实的 按规定 试用期也应该缴纳社保 不过很多单位试用期都不缴纳的 没交社保的可以跟缴纳社保人员的工资一起发放
2020-09-13
1.一般企业是的,需要看你们那边社保局管的严不严,不严话可以,2 ,是需要保持一致,查的不严话,不一致可以,原则是需要一致,3 ,这样可以的,总分公司可以
2020-09-07
您好,可以对公发工资也可以现金发工资。
2022-10-21
可以的,可以这么做的。
2023-07-03
你好,试用期的员工没有买社保,工资可以对公账户发放的
2020-09-04
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