你好! 备注:工资款(就可以了)
总公司和分公司是非独立核算的关系 那总公司转款到分公司用于发放分公司员工工资应该备注什么更合适些?
您好,如果总公司人员调动到分公司任职,但是社保公积金,个税和工资依然在总公司核算和发放,但是分公司会把这些费用转给总公司,那应该怎样记账比较合适呢
老师,总公司和分公司是非独立核算的关系,总公司转款到分公司用于发放分公司员工工资应该备注什么更合适些?
老师,非独立核算的分公司员工工资误操作由总公司发放,个税应该怎么申报?
非独立核算的分公司,总公司打款给分公司,分公司用于发放工资、缴纳社保公积金、员工报销等,员工是和分公司签的劳动合同,那么员工报销的发票应该开总公司抬头还是开分公司抬头,以上总公司账务怎么做
经营所得个税一季度收入20万,成本费用165000,个税500,二季度收入20万,成本费用181000,交税100三季度收入30万,成本费用261000,交税600,汇算清缴时应交多少税,有法定减除费用
老师,我们出口货物当时没有开票,做了未开票收入。我怎么做分录?和正常内销一样做账吗?还是说应收账款需要做双币核算?我6月份就是人民币做的?
我计算的结果是需转回83w,为什么这道题的答案是需转回53w
老师,我们有两个公司,我们9月份给一个员工交了社保之后,9月份我们把这个员工减员,然后增员到另外一个公司,给社保说10月再交社保,为什么会在扣一次9月份的工伤呢
祝老师双节快乐请问:一般纳税人,带票每吨7000,运输费每吨400元,运输发票我是开了的,每吨36元,税点是给了的,我销售是8040每吨,利润每吨600元,增值部分应该多交多少税
老师,公司买一辆45万的车,一般折旧多少年,公司是小型微利企业公司
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
图一,非正常消耗的物料为什么要剪掉 图二和图三,关于委托加工成本的问题,1、委托加工物料需在受托方存货中列支(图二)但图三习题中受托加工存货不应计入存货,这是个悖论,是题的答案不对吗?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
那分录怎么做呀?
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