比如7月份交的厂房租金和宿舍租金截止到10.15止三个月一缴纳，然后现在发现7月份的都没有做进去，那我9月份该怎么做比较正确

比如7月份交的厂房租金和宿舍租金截止到10.15止三个月一缴纳，然后现在发现7月份的都没有做进去，那我9月份该怎么做比较正确

老师，请问？ 7月31日签的厂房房租合同，8月付的一年房租，9月收到房租发票，我只是在8月做了个分录： 借：应付账款 贷：银行存款 8月没有摊销，9月份我的该怎么做这笔账，还有现在有开办期，没有销项发票，那9月的房租发票要不要认证做账？还是等以后有销项发票再做？这个分录分别怎么做？

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

小规模纳税人房屋出租收入可以分摊做收入吗？还是一次性计入收入？（比如收了1年的房租）然后这个月收了好多家的房租，开了普通增值税发票30万，由于是小规模纳税人，所以刚好未超还不用交税。那如果我按分摊的方式的话，因为还有1月份和2月份也收到过租金，这个月比如确认了收入35万，是不是不存在缴纳增值税，因为缴纳增值税是按照开票来的，所以在分摊的情况下无论我确认的收入是否超过30万，都不需要缴纳增值税对不对？

请问之前会计摊销厂房租金的分录是 借 制造费用 184340+92170 贷 其他应付款 （已收到票金额553020，摊销金额276510，其中10月摊销184340，11月摊销92170） 她做的是支付是预付厂房租金，23.8月和9月做的 （8月借 其他应付款262080 贷 银行存款262080 9月 借其他应付款290940 贷 银行存款290940） 我没看懂她做的意思 现在我今年2月份又支付了租金 553020，收到对方开票553020，截止目前只收到发票553020，支付出去的厂房和物业费1106040 现在我不知道应该怎么做账务处理，请各位大神赐教