请问老师，【例题9-12】中C选项怎么理解呢？不是通过应付职工薪酬的吗？
您好，代缴的个人部分养老保险 是通过 其他应收款 核算的 缴纳时: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提时： 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷: 其他应收款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)
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下列各项中企业应计入应负职工薪酬目贷方的是诶选项发放职工工资B选项确认应解除与职工劳动关系应给予的补偿C选项支付职工的培训费D选项缴存职工基本养老保险。 老师我不明白为什么选B 因为A B C D这四个答案都包含在应负职工薪酬里面的。顺便能告诉我这四个会计分录分别是怎么样的吗？
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请问老师，【例题9-12】中C选项怎么理解呢？不是通过应付职工薪酬的吗？
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老师好，请问原来有部分福利费直接走的管理费用，没有通过应付职工薪酬过账，现在要调整走下应付职工薪酬，分录是怎么做呢？
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请问老师，管理费用下面工资，福利费，是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡？也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
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7.【多选题】下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）。（2018年）A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的工资C.已订立劳务合同的临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金8.【多选题】下列各项中应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（2015年）A.提取的工会经费B.计提的职工住房公积金C.计提的职工医疗费D.确认的职工短期带薪缺勤9.【多选题《奇兵制胜1》P171】下列各项中，企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有（）（2021年）A.专设销售机构人员薪酬B.自营工程施工人员薪酬C.行政管理人员薪酬D.基本生产车间管理人员薪酬
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请问老师，甲单位，2022年的时候，在工商公示准备办理注销，但是因为税务注销出现问题，导致工商注销也无法办理，2025年重新再办理税务注销，请问原工商做过工商公示了，请问2025年如果税务注销成功，工商注销还要做公示么？谢谢
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@董孝彬老师，你好，提问
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老师b通俗说的话怎么理解
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老师，双休，是月工资除以23还是22，要不要除补班那天
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个人养老保险金包括公司部分和个人部分。公司部分计入应付职工薪酬，个人部分计入其他应收款？
这道题的选项，哪里看出来是指的个人部分呢？
代缴这二个字，就表示先帮个人缴纳的。
如果是公司部分，就不会说代缴了吗
是的，公司部分是公司承担的，不会说代缴。