同学你好,如果是迟到等的罚款,是计入营业外收入;

老师,我想问下工资表上的考勤扣的工资或者其他扣款的工资如何做分录,扣回来的工资是做收入,还是作为费用,
老师,工资表里的考勤扣款或者其他罚款要体现在会计分录上吗?
老师,我今天要申报1月份的个税。我们的工资表里面还有考勤扣款。请问,我申报个税,是按照这个工资表里面的实际应发工资来申报,还是需要用实际应发工资减去考勤扣款的,作为申报个税的应发数呢?
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
老师好,请问计提工资是基本工资还是应发工资,或者是实发工资?对员工的质量考核,工龄工资,工资扣除和其他扣除怎么做计提?
老师,去税务局代开房屋租赁发票按几个点交税
流动负债合计的定义,应用场景?
老师私车公用协议一个公司可以和几个人签? 餐饮加工企业的雇佣外面劳务工日结工资的怎么记账?怎么符合税法能扣除呢?
老师 长期股权投资才用权益法核算的,明细核算时会涉及到哪些明细科目?
老师,贷款利息,资本化期间的利息怎么转资产呢?假设贷款建设了建筑物,还有购买设备,
劳务派遣企业,2025年1-9月个税工资申报跟实际开票金额差170万,然后税务叫出自查说明,这家公司要准备注销了,可以跟税务那边解释有一部分员工要在第四季度申报员工经济补偿金吗
我是小规模 需要开10万的发票,这个免税之内我知道,但需不需要成本票呢?还超过了30万才需要成本票呢?10万不需要上税吧
董孝彬老师 你来帮我看看这个问题 就是“其他债权投资”为什么用没有减值前帐面价值跟公允价值来比然后再写减值的分录?正常不应该是先减值,然后用减值后的帐面价值跟公允价值来比吗?因为在期末这个时点,这项其他债权投资发生了多少减值以及这个时点的公允价值都是知道的了呀?明明可以先确定减值然后再看公允价值变动的多少,但准则却很奇怪先跳过减值在不考虑减值前先比了然后再倒回来,这样做感觉很奇怪,准则这样做是为什么?问题2:然后减值是不是看未来能获得的本息折现到目前这个时点跟目前的帐面价值比差多少,是这样得出减值的金额的吗?
车间固定资产折旧费计入制造费用,新公司刚成立还没有生产产品,制造费用需要结转吗?如果结转是结转到哪个科目呢
董孝彬老师 你来帮我解答一下 我想问:为什么购买以公允价值计量且其变动计入当期损益即“交易性金融资产”的手续费是计入“投资收益”,但购买以公允价值计量且其变动计入其他综合收益即“其他权益工具投资”的手续费是计入这项金融资产成本? 不都是股票吗?只不过一个是分类另一个是战略投资直接指定而已,但本质都是股票不是吗?为什么这里支付的手续费的规定不一样?
不能作为费用处理吗
计提工资和是实发工资不一样,没有发放的工资表要怎么做账?需要补打一份实发的工资表吗?
同学你好 不能作为费用处理吗——这个不是费用的,企业付款是企业的费用,这个是企业收款 计提工资和是实发工资不一样,没有发放的工资表要怎么做账?需要补打一份实发的工资表吗?——没有发放的工资转入其他应付款中,不需要补打实发的工资表 没发工资的分录 借,应付职工薪酬一工资 贷,其他应付款一员工名字
我是这么理解,可是经理却说是费用,弄得我有点糊涂,业务员没有达到目标,扣除的工资是否也是作为营业外收入呢?,都是在应发工资之后扣除的项目,我认为应在应发工资之前扣除比较好是吗?
同学你好 我是这么理解,可是经理却说是费用,弄得我有点糊涂,业务员没有达到目标,扣除的工资是否也是作为营业外收入呢?,——是的,也是营业外收入的; 都是在应发工资之后扣除的项目,我认为应在应发工资之前扣除比较好是吗?——是在应发工资之后扣除