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老师,麻烦看下图,为什么公司采用净额法核算政府补助,选项b确是正确的?选项b里不是说计入当月递延收益,并在员工服务期分摊,冲减生产成本?净额法不是一次冲完吗?

老师,麻烦看下图,为什么公司采用净额法核算政府补助,选项b确是正确的?选项b里不是说计入当月递延收益,并在员工服务期分摊,冲减生产成本?净额法不是一次冲完吗?
老师,麻烦看下图,为什么公司采用净额法核算政府补助,选项b确是正确的?选项b里不是说计入当月递延收益,并在员工服务期分摊,冲减生产成本?净额法不是一次冲完吗?
2020-09-15 23:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-16 08:46

同学你好! 总额法是在确认政府补助时,将其全额一次或分次确认为收益,而不是作为相关资产账面价值或者成本费用等的扣减。净额法是将政府补助确认为对相关资产账面价值或者所补偿成本费用等的扣减。

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同学你好! 总额法是在确认政府补助时,将其全额一次或分次确认为收益,而不是作为相关资产账面价值或者成本费用等的扣减。净额法是将政府补助确认为对相关资产账面价值或者所补偿成本费用等的扣减。
2020-09-16
您好!过会给您参考哦
2021-11-16
你好,员工津贴从来都不属于公司的政府补助,这个就是员工的,公司只是代付一下,不通过公司员工自己一样可以申请,这个本来就不是公司给员工的钱,所以不需要申报个税
2021-11-26
你好。选项A所说的是企业内部形成的商誉,不是由于投资合并形成的。请再好好理解一下吧。祝学习顺利!
2022-06-30
你好,学员,稍等一下
2022-11-21
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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