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管理费用—福利费，需要先用应付职工薪酬科目过渡吗？
2020-09-17 08:27
2020-09-17 08:27
是的，需要通过下应付职工薪酬过渡下
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如果不用应付职工薪酬科目，过度直接入管理，管理费用福利费会有什么影响呢？
用应付职工薪酬过渡的作用是什么呢？
这个是准则要求的，这个准则要求通过应付职工薪酬，不通过不符合准则，汇算清缴的时候这个不方便，
申请表的时候，把管理费用，福利费这个科目的余额直接加上应付职工薪酬科目的余额，是不是也可以
之前没有通过这个科目过度，从今天开始再来通过这个科目过渡，可以吗
可以，不过这个之前最好是冲掉通过下比较好，到时候统计方便点，
如何冲掉呢
借管理费用 负数，借银行，之后重新做，