同学你好 ,是不是需要通过应付职工薪酬科目过渡?——是的;

员工体检费和聚餐费一定要通过应付职工薪酬-职工福利费科目吗?可不可以直接管理费用—福利费
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师,我司职工聚餐的费用报销,挂销售费用-福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费科目核算吗
老师,请教下,员工聚餐等这种福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费过渡吗
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
第一次做一般纳税人 如果1月份收到一笔服务发票 但是还没报销 可以先勾选进项吗 做账是:借:管理费用 应交增值税(进项) 贷:其他应付款(暂估) 2月份完成报销付款:红字冲上面凭证 再做借:管理费用 应交增值税(进项)贷:银行存款 对吗
季度缴纳的税费什么时候计提 企业所得税和土房产
您好老师,12月份暂估的,1月份发票到了,是冲红12月份凭证,重新录入就行吗
你好,老师,我有4张报关单,一张24年3月的,一张25年11月的,一张25年12月的,一张25年1月的,我第一步是先把发票开出来么?我们出口比较少,内销大,进项也不够,后面还要怎么做?
老师,企业给企业所在的行业支付的赞助费计入哪个科目?
季度缴纳的税费什么时候计提
老师,电脑怎么恢复原来的设置呢,因为调了很不好用
总工资代发,是分包申报个税分包给总包开发票哟
退付的个税手续费是不是要按照换算后的金额缴纳增值税
发票作废的,要入账吗 先做开好的 再红冲
老师,那是不是需要在报销分录前面做这笔过渡分录呢?摘要怎么写呢?
同学你好 计提福利费用 借,管理费用一福利费 贷,应付职工薪酬一福利费 报销福利费 借,应付职工薪酬一福利费 贷,银行存款;
好的。谢谢老师
不客气的,祝您 学习愉快 ;