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Q

福利费要通过应付职工薪酬可算吗

2020-09-19 13:30

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2020-09-19 13:31

您好，是的，福利费通过应付职工薪酬科目核算，

快账用户6782 追问 2020-09-19 13:32

管理费用/主营业务成本-职工薪酬-福利费

齐红老师解答 2020-09-19 13:33

您好，对的，您的科目是正确的，

快账用户6782 追问 2020-09-19 13:34

如果写管理费用/主营业务成本-福利费可以吗

齐红老师解答 2020-09-19 13:36

您好借管理费用/主营业务成本-福利费贷，应付职工薪酬—福利费

快账用户6782 追问 2020-09-19 13:46

不要写职工薪酬里面吗

齐红老师解答 2020-09-19 13:46

您好，贷方记到应付职工薪酬，借方成本费用下面不用增加应付职工薪酬的明细，直接记福利费用就可以

快账用户6782 追问 2020-09-19 13:47

管理费用后面要不要设置

齐红老师解答 2020-09-19 13:49

您好，管理费用后面明细就是福利费不增加应付职工薪酬的明细，正确的分录就是我上面发给你那个

您好，是的，福利费通过应付职工薪酬科目核算，

2020-09-19

对的是的，是这么做的。

2022-02-14

可以的，汇算清缴时不要统计漏就是了

2023-05-12

同学你好，需要通过

2020-08-17

您好，是的，因为我们要归集这个金额，在年度汇缴时要申报的，看是不是超过了工资14%，要纳税调整

2024-03-09

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