可以的,汇算清缴时不要统计漏就是了
老师,请教下,员工聚餐等这种福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费过渡吗
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
员工聚餐的餐费入福利费,需要通过应付职工薪酬科目过渡吗?
老师,公司的聚餐费计入福利费,是不是还要通过应付职工薪酬归集一下?借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款?
职工年终聚餐的福利费计入什么科目 另外需要通过应付职工薪酬福利费过渡吗
老师,你好,yonsuite这个用友版本,之前我们收款单做的应收是一笔账,没有区分ABC店铺,然后我在凭证里调整了,请问怎么做应收核销啊
老师,查账发现,10年前公司一笔对外投资款汇出日分录为 短期投资 年末又更正为应收账款,这笔款实际就是投资款,我单位是作为对方企业有限合伙人投资的,现在我如何更正分录,后附什么凭证?多谢
实际工作中要解决: 我们工厂做外贸第一单,正在生产货物准备要出口。供应商7月开了原材料的进项发票给我们,此发票涵盖了内销产品和外销产品。我怕这样的进项不好申请出口退税,想冲红发票,让供应商重新开合适的进项票来匹配我们的外销订单。是否有这个需要呢,是否在申请出口退税时,进项发票一定要跟出口货物相匹配呢,谢谢
不明白为什么要把增值税加到长投的初始入账成本
同一家单位支付货款给本单位,有提前支付的也有后续付款的,那我只设置预收账款,不设置应收账款可以吗?
老师8是怎么算出来的?第二问
现在公司清算账面,两个股东各占50%股份,乙股东投资了30万,甲股东没有投资还从账上借支拿了16万用,利润亏损20万,甲股东负责业务应收150万,乙股东负责业务应收120万,欠供应商货款负债共190万,现在账上余额-29万,如果乙股东把负债全部过给甲股东,乙还要给甲多少钱
请问老师,我们现在销售成本为1000含税13%,售价1200.我们现在还是小规模最多开3%的增值税,但是客户是一般纳税人需要专票,我们是从新成立一个一般纳税人还是按小规模纳税人开3%的税然后补差的税费,这两种方案那种利润要高些啊?
企业所得税汇算清缴就是在会计利润总额的基础上,根据税法的规定对利润总额进行调增调减?
还有公司和法人挂了几千万的往来款,如果法人的这部分往来转增资本,需要交税吗,怎么处理账务
汇算清缴不都是按照应付职工薪酬福利费科目统计吗?那就是要按照管理费用福利费科目统计是吗
你没有计提,就只要统计对应的科目
有的直接计入管理费用福利费贷其他应付款
按前边的思路操作就是了哈