您好,您借应付职工薪酬12贷应付职工薪酬12。
本月计提工资应发62577.27,实发工资62351.83,个人所得税225.44,计提工资借管理费用生产成本贷应付职工薪酬62577.27,发工资借应付职工薪酬62577.27贷应交税费应交个人所得税225.44现金62351.83,缴纳个税分录借应交税费应交个人所得税225.44,贷现金是这样的吗
老师,上月我做了计提工资分录:管理费用6000制造费用8000 生产成本-工资10000 贷:应交税费应交个人所得税12 应付职工薪酬23988 这月:借:应交税费-应交个人所得税 12 贷;银行存款 12 问下,应付职工薪酬里相差了12元,这个怎么处理这么做分录
多计提个税如何冲减分录 计提时: 借:管理费用-管理人员职工薪酬 10000 贷:应付职工薪酬-职工工资 10000 冲减时: 借:应交税费-应交个人所得税 4.80 贷:银行存款-银基工RMB7757 4.80 借:应付职工薪酬-职工工资 0.60 贷:应交税费-应交个人所得税 0.60 可是钱已经支付给个人了,也就个人的部分少扣了0.6元
借:管理费/应付职工薪酬390 贷:应付职工薪酬390 借:应付职工薪酬390 贷:应交税费-应交个人所得税390 借:应交税费-应交个人所得税390 贷:银行存款390 借:管理费/应付职工薪酬390 贷:应付职工薪酬390 借:应付职工薪酬390 贷:应交税费-应交个人所得税390 借:应交税费-应交个人所得税390 贷:银行存款390 意思是不能这样做分录是吗?
你好老师,请问我如果要计提应付职工工资,是把应发工资加上应交个人所得税之和一起计入应付职工薪酬比如应发100,个税12,我要做的分录就是借管理费用112,贷应付职工薪酬100,应交个人所得税12这样吗
请问这题没有筹资活动吧?主要看②甲公司原持有丙公司80%的股权,2×25年又斥资5000万元自B公司取得丙公司另外10%的股权。至此甲公司持有丙公司90%的股权并仍然控制丙公司。甲公司与B公司不存在任何关联方关系。③甲公司原持有丁公司80%的股权,2×25年出售丁公司10%的股权,取得价款7800万元,出售后甲公司持有丁公司70%的股权,仍然控制丁公司。 A.投资活动现金流入为6500万元 B.筹资活动现金流出为0 C.筹资活动现金流入为0 D.投资活动现金流出为9000万元 答案 选项A,投资活动现金流入=④6500-500=6000(万元);选项B,筹资活动现金流出=②5000(万元);选项C,筹资活动现金流入=③7800(万元);选项D,投资活动现金流出=①10000-1000=9000(万元)。
老师,自然人和小规模纳税人怎么界定呢?比如自然人代开发票,他是按照小规模纳税人来增值税起征自然人的起征点按次的话是500,按月的话是20,000,但是呢小维娜人呢?月收入低于100,000以下,他是免征增值税的,这两个我应该按照哪个来决定呢?
24年有几笔预付,也没有发票,就在没有凭证的情况下用现金的形式转平了 的意思就是退回了,现在把这个错误纠正,改24年的账 然后改申请表 行不 ?
事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理?
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
面试一家物流公司,需要准备什么知识?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
2月3月4月5月6月我多是这样做的分录,最后发现每个月有个税总共相加起来有1195,我到7月不做分录:借应付职工薪酬1195,贷:应付职工薪酬1195 这样做可以吗?
到7月补做下分录可以吗?
您好,是可以的,因为都是资产负债表科目,
没月计提个税,是计提在工资里呢,还是我写的按照第一个分录做
您好,您应区分,先全额计提工资,再从工资计提个税。
麻烦写下分录,不是很明白
您好,上题举例 1借管理费用6000制造费用8000 生产成本-工资10000 贷应付职工薪酬24000 2借应付职工薪酬12贷:应交税费应交个人所得税12
明白了,谢谢
您好,您客气,小林非常荣幸能够给您支持!!