您好,您借应付职工薪酬12贷应付职工薪酬12。
本月计提工资应发62577.27,实发工资62351.83,个人所得税225.44,计提工资借管理费用生产成本贷应付职工薪酬62577.27,发工资借应付职工薪酬62577.27贷应交税费应交个人所得税225.44现金62351.83,缴纳个税分录借应交税费应交个人所得税225.44,贷现金是这样的吗
老师,上月我做了计提工资分录:管理费用6000制造费用8000 生产成本-工资10000 贷:应交税费应交个人所得税12 应付职工薪酬23988 这月:借:应交税费-应交个人所得税 12 贷;银行存款 12 问下,应付职工薪酬里相差了12元,这个怎么处理这么做分录
多计提个税如何冲减分录 计提时: 借:管理费用-管理人员职工薪酬 10000 贷:应付职工薪酬-职工工资 10000 冲减时: 借:应交税费-应交个人所得税 4.80 贷:银行存款-银基工RMB7757 4.80 借:应付职工薪酬-职工工资 0.60 贷:应交税费-应交个人所得税 0.60 可是钱已经支付给个人了,也就个人的部分少扣了0.6元
借:管理费/应付职工薪酬390 贷:应付职工薪酬390 借:应付职工薪酬390 贷:应交税费-应交个人所得税390 借:应交税费-应交个人所得税390 贷:银行存款390 借:管理费/应付职工薪酬390 贷:应付职工薪酬390 借:应付职工薪酬390 贷:应交税费-应交个人所得税390 借:应交税费-应交个人所得税390 贷:银行存款390 意思是不能这样做分录是吗?
你好老师,请问我如果要计提应付职工工资,是把应发工资加上应交个人所得税之和一起计入应付职工薪酬比如应发100,个税12,我要做的分录就是借管理费用112,贷应付职工薪酬100,应交个人所得税12这样吗
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
2月3月4月5月6月我多是这样做的分录,最后发现每个月有个税总共相加起来有1195,我到7月不做分录:借应付职工薪酬1195,贷:应付职工薪酬1195 这样做可以吗?
到7月补做下分录可以吗?
您好,是可以的,因为都是资产负债表科目,
没月计提个税,是计提在工资里呢,还是我写的按照第一个分录做
您好,您应区分,先全额计提工资,再从工资计提个税。
麻烦写下分录,不是很明白
您好,上题举例 1借管理费用6000制造费用8000 生产成本-工资10000 贷应付职工薪酬24000 2借应付职工薪酬12贷:应交税费应交个人所得税12
明白了,谢谢
您好,您客气,小林非常荣幸能够给您支持!!