我是劳务派遣公司的临时工，然后我第一个月工资两千多，因为银行卡有问题，所以没领到第三个月去找他领第一个月工资，他说跟第二个月一起发 然后一共有七千多（第二个月没有五千），他说要收税，可以这样收钱吗？

我是劳务派遣公司的临时工，然后我第一个月工资两千多，因为银行卡有问题，所以没领到第三个月去找他领第一个月工资，他说跟第二个月一起发 然后一共有七千多（第二个月没有五千），他说要收税，可以这样收钱吗？

我问的社保问题，意思就是我们现在有一个总公司，有很多门店，每一个门店是单独核算的，然后我们其中一个店的店长从三月份开始交社保，社保，我们公司是给员工补500，剩下的员工自己出，当时三月到六月的社保。三月到五月，因为六月工资还没发，三月到五月的社保哦，需要那个门店承担的500块钱，门店没有把钱支支出都是总公司给他承担了，现在七月总公司让他把那1500块钱补出来就转到总公司账上，那我在做账的时候，我的资产负债表的银行卡余额肯定是要跟当月流水一样，我怎么样，让他跟七月的流水一样，那一千五是没办法分摊到一分摊到345月的对吗，那我直接在七月作为管理费用支出，影响七月的报表。还有个问题，新成立一个有限公司，实际无业务发生需要做税务关联，报税吗？

老师，你好，我们是这个情况，你给我们看看，我们怎么办好，我们在甲公司任职，领导们挂职甲公司，但是他们没有工资，我个税系统上报的名字是几个领导，都是0申报，我做的几个月账没有工资分录，然后我们公司我和一个同事的工资是乙公司发，乙公司不是劳务派遣公司，甲和乙没有关联关系，但有业务合作，我们这个情况，我想问几个问题，第一，我账上一直没有做工资的分录是否合规，第二，我个税系统上报的2个领导的工资，一直0收入，因为他们是挂职，没有工资，是否合理合规，第三，我们工资由乙公司发，如果下个月，乙给我们发工资了，我要在账上做工资账吗？

老师他是这样的，我这个资产折旧呢，我是二一年的时候，我就买了一辆车，二十九万九千一百十五块004的，然后呢，它每年的折旧额呢，就是我的第二列的这个71000多的。嗯，那我这个按照这个表填了以后，按照我图发你了以后，它就老是提示我有问题。嗯，因为我是以终为始来填的，因为我最终的纳税调整额，就是因为我当时一次性扣除了嘛，那我今年肯定是要调增，我从我的。账载金额里面我有71000多的，就说每个月的折旧71000多，我今年肯定是要调整我的利润部分嘛，那我第九行肯定就是这个七幺零三九点八八的。那我的第二行呢，他说我是本年折旧，那我本年折旧呢，的确也是折了七幺零三九点八八，那我在想它第九行是第二行减去第五行，那我第五行肯定得填零呀，对不对。但是呢，我一直通不过，好像第五行不能填零。

老师，我们公司找了一位顾问，相当于做兼职的。有几个问题需要了解一下。 第一，这个我们是跟他签订兼职的劳动合同吗？ 第二，因为他在别的公司有买社保，所以我们可以不用买社保，个税需要我们申报缴纳吗？ 第三，这个每个月的顾问费，我们是做到工资薪金，还是做咨询顾问费呢？