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老师,请问一下,工资申报是9月申报8月工资还是9月申报9月工资,一般工资申报是按照上个月的银行回单申报,还是按照人力的工资表申报,谢谢!

2020-09-21 12:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-21 12:01

八月工资,九月进行放发,十月十五号前申报个税,这个是正常的申报顺序。

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快账用户4819 追问 2020-09-21 12:11

那老师我问一下,那员工8月份入职了,9月份税务不申报,那她不是8月份就是没有收入了吗?

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快账用户4819 追问 2020-09-21 12:13

老师你好,现在我有一个问题是,公司员工8月份入职了,税务这里没有申报信息,她是需要办理积分,一定要这个申报信息的,那我应该怎么办?

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齐红老师 解答 2020-09-21 12:14

八月工资,九月放,十月申报的时候,填写八月入职信息就可以了

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快账用户4819 追问 2020-09-21 12:14

我是按照您的这个方法操作的,可是现在员工找我了,说没有给她申报

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齐红老师 解答 2020-09-21 12:18

你是九月发的工资吗,如果是个税的申报是看发放的所得的时间为个税申报的所属期。 个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。 工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。不是说八月上报就要申报个税,看哪个月发的工资,才是真正的个税申报期。税务局有明确的回复,你网上可以看到这方面的信息。

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快账用户4819 追问 2020-09-21 12:27

老师你好,我是上海的公司,现在有一个员工是8月下旬入职,老板说工资8月,9月工资准备10月份发放,所以9月份申报的时候我是按照零申报,因为没有发放有没有任何数据,主要是员工她要办理上海居住证积分,现在她说8月份没有给她申报工资,那我这个操作应该也没有错吧?

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齐红老师 解答 2020-09-21 13:00

同学,您好,如果企业是次月进行放发工资,而企业没有发放,时间上算企业拖欠,这个主要看你们当时劳务合同是否有发放日期要求,公司内容制度是否有规定。你申报按发放日进行申报没有问题。

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快账用户4819 追问 2020-09-21 13:03

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-09-21 13:06

同学,您好,不客气的

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八月工资,九月进行放发,十月十五号前申报个税,这个是正常的申报顺序。
2020-09-21
你好,七月份申报的,是六月份发下去的。
2021-07-01
真是对的,是的,是这么做的。
2023-09-20
你好,可以增加人员,但是他的工资收入是零。
2021-02-22
你好,您领导说的对,9月发8月工资10月申报个税
2021-10-11
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