老师，请问一下，工资申报是9月申报8月工资还是9月申报9月工资，一般工资申报是按照上个月的银行回单申报，还是按照人力的工资表申报，谢谢！

那老师我问一下，那员工8月份入职了，9月份税务不申报，那她不是8月份就是没有收入了吗？

老师你好，现在我有一个问题是，公司员工8月份入职了，税务这里没有申报信息，她是需要办理积分，一定要这个申报信息的，那我应该怎么办？

八月工资，九月放，十月申报的时候，填写八月入职信息就可以了

我是按照您的这个方法操作的，可是现在员工找我了，说没有给她申报

你是九月发的工资吗，如果是个税的申报是看发放的所得的时间为个税申报的所属期。 个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期，与工资所属期无关。 工资发放期是指工资实际发放的日期，按照个人所得税法的规定，工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期，税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。不是说八月上报就要申报个税，看哪个月发的工资，才是真正的个税申报期。税务局有明确的回复，你网上可以看到这方面的信息。

老师你好，我是上海的公司，现在有一个员工是8月下旬入职，老板说工资8月，9月工资准备10月份发放，所以9月份申报的时候我是按照零申报，因为没有发放有没有任何数据，主要是员工她要办理上海居住证积分，现在她说8月份没有给她申报工资，那我这个操作应该也没有错吧？

同学，您好，如果企业是次月进行放发工资，而企业没有发放，时间上算企业拖欠，这个主要看你们当时劳务合同是否有发放日期要求，公司内容制度是否有规定。你申报按发放日进行申报没有问题。

好的，谢谢老师