你好 是按应发工资来计算的 ;应该是按 没有扣员工社保个税和公积金之前工资来计算的。

老师,福利费扣除限额是实际支付的工资总额的14%.我想问的实际支付的工资是个人五险一金扣除后的实际到员工的工资吗?
福利费按工资总额的14%为限额 那这里的工作资总额是扣除个人负担社保公积金个税后的实发工资吗?
投资者的工资薪金支出需要调出来的是扣除五险一金实际发放的工资数额对吗
个人所得税汇算清缴工资薪金是填扣除五险一金前的金额还是扣除五险一金后的金额还是填实际收到的金额?
某企业2019年应付工资总额1500万元,实际支付合理的工资总额1000万元,实际发生职工福利费支出150万元,工会经费20万元,职工教育经费26万元,则允许税前扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费金额分别是
好的 我懂了 谢谢老师
没事的 希望能帮到你