某企业2019年应付工资总额1500万元,实际支付合理的工资总额1000万元,实际发生职工福利费支出150万元,工会经费20万元,职工教育经费26万元,则允许税前扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费金额分别是

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