你好,为什么要这样区分出来?山东员工主要做什么
老师,我们公司在北京,也就两个人,主要发展业务在山东,好多员工在山东工作,会计做账,北京工资是借管理费用,山东的借劳务成本,对吗
老师,我们公司目前就我一个出纳兼会计,我的工作内容,做账报税,算工资,银行转账也是我,现在要招两个会计,因为业务在发展,应该招什么样的人,我才能跟着他学到东西
老师您好请教一个问题:我们有几家关联公司其中北京和吉林的两家有这么个问题,员工之前的公司和社保还有个税都在北京这个公司,在去年年初北京这个公司因案子纠纷账户被冻结无法正常经营,所以就把业务都转到了吉林的公司,由吉林的公司每月发放工资和缴纳个税,但是社保还在北京因为员工实际工作都在北京参保也无法转到外地,这样就导致了吉林这边公司只发放工资和缴纳个税没有参保,老师请问这种情况做和处理呢 有没有好的解决办法呢?
老师,我们是深圳公司,近期在北京设立了分公司,采用的非独立核算,主要用于发放工资、社保和公积金。我们深圳总公司处理账务的时候,只能计提公司承担的工资、社保和公积金。我是这么处理:拨款到分公司:借:其他应收款-分公司 贷:银行存款 计提工资时:借:管理费用 贷:其他应收款 社保和公积金也如此。请问这是对得吗?
老师,是这样的,我们老板在广东珠海有个公司所以挂了我们所有人的社保(我们这些人负责珠海这公司的工作也负责北京的工作)人都在珠海工作。款从北京公司打到老板账户。老板直接在珠海公司上挂的社保人员缴费了。这样账务怎么处理,目前暂时珠海缴纳的社保做在北京公司的账本里因为款是北京给的。
我小规模纳税人,4月份开了三千块钱发票,企业问能不能开点成本票来抵扣,你觉得要不要开了?
如果实际客户一次付款,分批出货,每批商品独立,那开票是一次性按付款开,还是按出货开?
老师,请问一下,私户转私户这种怎么上税,金额12个亿,12个亿是税后,税前应该是好多?
老师计提社保费也是应付工资吗
股东会决议中主持人和参加人能是同一个人吗?而且只有这一个人
之前会计预收账款没有确认收入,后期确认收入时要怎么处理?是分几次确认?还是可以一次性都确认收入
图片上的福费廷买断会计分录夜魔侠写
我是小规模,对方是一般人,是服务业务,如果我们给他开了3%专票,他会让我们再给他补3%的税钱吗
公司没有交租金,没有房产税,收到的物业费发票抵扣会预警吗,
老师 企业年报 没有关联单位 关联表是不是就不用填了
我们是提供科技服务的,业务都发生在山东·这个对吗,怎么处理
那可以的,主要业务人员做劳务成本即可,其他做管理费用
老师,我有点不明白了,什么时候工资是做管理费用,什么时候做劳务成本
就是构成业务主要工作人员我们通常做主营业务成本处理,其他如果有销售部门:销售费用,行政人员;管理费用