您好,是的,需要当月计提,可以暂估金额月末计提。后期确认金额,红字冲回前期预提,按正确金额入账。
计提工资水电,比如现在是9月,我就要计提这个月的水电是吗?可是还没出来怎么知道这个月的工资水电多少,是到时候出来了再计提吗?然后下个月还没有过账前这样计提吗?这样对不对
老师好!请问物业水电这些一定要做计提吗?如果每个月的水电物业都不一样,当月付了前面2-3个月的而且还没有单子过来,这样要怎么做啊
实务工作中,比如8月做账的时候8月的工资还没做出来(一般9月初才开始做8月份工资,9.10号发放),那么8月做账时候计提工资是估算的数吗?还是说可以先不计提,9月份,计提加发放(这样不是更准确吗)
计提问题。去年我每个月水电费等都是不计提的,直接次月收到发票次月入账,只有12月会计提一下。请问,如果以前是这样的,现在改为每个月去计提一下,这样前后入账方式不同,有没有关系呢?到底是按照以前的模式操作好,还是前面就这样算了,从现在开始每个月计提会比较合适呢?
老师您好,上月少计提的工资,这个月需要补提吗,如果没有补提,是不是这个月计提工资的时候直接就冲掉了,这样可以吗
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
我做的这个对吗?
不懂怎么做了
您好,您冲上月燃气分录是对的。但是还得按正确计提。